Questão de Atendimento BancárioCesgranrio — 2021Caixa Econômica Federal

Técnico Bancário Novo — Caixa Econômica Federal 2021. Questão 52 da prova oficial, com gabarito conferido contra o gabarito publicado pela banca. Resolva abaixo e veja a explicação comentada.

Questão 52Cesgranrio·Caixa Econômica Federal·2021Atendimento Bancário

Um correntista de um banco recebe proposta de fornecimento de cartão de crédito sem anuidade, justificado pelo fato de ele receber seu salário através da agência bancária proponente. No entanto, após um ano, ele é surpreendido com a cobrança de anuidade. Imediatamente apresenta reclamação para o seu gerente, que diz não ter alçada para solver tal questão. O caso é levado para gerência superior que resolve o litígio. Nos termos da Resolução n o 4.539/2016, as instituições devem assegurar a consistência de rotinas e de procedimentos operacionais afetos ao relacionamento com clientes e usuários, aplicando, no caso descrito, a técnica de

Alternativas

Ficha técnica da questão

Banca
Cesgranrio
Órgão
Caixa Econômica Federal
Ano
2021
Disciplina
Atendimento Bancário
Nº na prova
52
Tipo
Múltipla escolha

Fonte: caixa-2021-tbn.pdf · Extração determinística com gabarito oficial conferido.

Análise da questão

Análise pedagógica gerada automaticamente por IA a partir do enunciado e do gabarito oficial. Não substitui a fonte oficial da banca.

O que a questão cobra

A aplicação prática de uma técnica relacionada à consistência de rotinas e procedimentos operacionais no relacionamento com clientes, conforme os princípios de atendimento e solução de litígios no âmbito bancário.

Por que a alternativa correta está certa

A alternativa C está correta porque a situação descreve a ocorrência de um conflito entre o cliente e a instituição financeira (cobrança indevida de anuidade após promessa de isenção). Quando o gerente inicial não resolve e o caso é levado à gerência superior, que soluciona o litígio, a instituição está aplicando a técnica de mediação de conflitos para solucionar a insatisfação do cliente de forma interna e administrativa.

Por que as demais estão erradas

As alternativas A, B, D e E estão erradas porque não nomeiam a técnica adequada para a resolução de divergências ou litígios entre clientes e a instituição financeira no contexto de atendimento. "Prêmio por desempenho" refere-se à remuneração ou bonificação de funcionários; "subordinação hierárquica" é um conceito de organização administrativa interna; "defesa contratual" e "proteção institucional" não descrevem o procedimento operativo de solução de impasses com o consumidor abordado na questão.

Como não errar de novo

Em questões de atendimento bancário que abordem reclamações não resolvidas no primeiro nível de atendimento (como o gerente da agência) e que são encaminhadas para instâncias superiores para a solução de divergências, associe prontamente o caso à mediação de conflitos. Foque nos termos-chave do enunciado: reclamação, litígio e resolução por uma instância superior.

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