Questão de Gestão de Pessoas — UFSM 2014

Question

As atividades de aprendizagem organizacional incluem o treinamento e desenvolvimento das pessoas. Assinale a
alternativa que apresenta somente algumas das finalidades do treinamento e desenvolvimento de pessoas em uma
organização.

Accepted Answer

Alternativa C: Adequar a pessoa à cultura da empresa; mudar atitudes; desenvolver pessoas; desfrutar da competência humana;
passar informações adiante; reduzir custos na busca por objetivos empresariais.

Answer

Alternativa A: Adequar a pessoa aos colegas de trabalho; mudar crenças; desenvolver pessoas; adaptação das pessoas para lidar
com a complexidade dos relacionamentos organizacionais; preparar pessoas para o processo de demissão.

Answer

Alternativa B: Adequar a pessoa ao perfil da chefia; mudar valores; desenvolver rotinas; adaptação das pessoas para lidar com
diferentes temperamentos dos chefes e superiores; preparar pessoas para a sua contratação na organização.

Answer

Alternativa D: Adequar a pessoa para o alcance de metas; mudar comportamentos; desenvolver rotinas; adaptação das pessoas com
a cultura e valores dos stakeholders e shareholders da empresa; reduzir custos na busca por objetivos empresariais.

Answer

Alternativa E: Adequar a pessoa ao status social da organização; mudar atitudes; adaptar as pessoas para lidar com a complexidade
dos relacionamentos organizacionais; falhas na comunicação; remanejamento interno e externo de pessoas.

Questão de Gestão de Pessoas — UFSM — 2014 — Diversas

Ficha técnica da questão

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