No que concerne a características das políticas de gestão de pessoas, julgue os seguintes itens. No processo de formação de políticas de gestão de pessoas nas organizações, a análise de cargos é considerada ação de importância secundária.
Questão — da prova oficial, com gabarito conferido contra o gabarito publicado pela banca. Resolva abaixo e veja a explicação comentada.
No que concerne a características das políticas de gestão de pessoas, julgue os seguintes itens. No processo de formação de políticas de gestão de pessoas nas organizações, a análise de cargos é considerada ação de importância secundária.
Fonte: prova oficial · Extração determinística com gabarito oficial conferido.
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