Questão de Gestão de Pessoas — TRE-MT 2015

Question

Os servidores de um órgão público devem ser adequadamente
capacitados para desempenhar suas atribuições com mais qualidade,
o que propicia maior satisfação pessoal e melhores resultados. A
partir dessa afirmação, assinale a opção correta.

Accepted Answer

Alternativa C: O alinhamento das estratégias e práticas de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais é um dos desafios a
serem enfrentados pela gestão estratégica de pessoas.

Answer

Alternativa A: A capacitação com foco no desenvolvimento das competências corporativas deve ser priorizada em relação às
competências individuais, estando os objetivos de ambos os tipos de competência desvinculados.

Answer

Alternativa B: A capacitação presencial é a metodologia mais adequada para a capacitação do servidor público, pois a evolução
tecnológica mostrou-se insuficiente para viabilizar adequadamente a educação a distância.

Answer

Alternativa D: As ações de capacitação são reconhecidas por serem realizadas por universidades corporativas, instituídas
oficialmente com a finalidade de estabelecer um novo paradigma, caracterizadopelo aumento das habilidades individuais.

Answer

Alternativa E: Aferir os resultados alcançados por meio de avaliação de desempenho é uma forma de mobilizar as pessoas para a
melhoria contínua, pois o processo de avaliação é tipicamente favorável ao empregado.

Questão de Gestão de Pessoas — TRE-MT — 2015 — Diversas

Ficha técnica da questão

Comentários da comunidade(0)