Questão de Gestão de PessoasTRE-MG — 2013Diversas

Questão da prova oficial, com gabarito conferido contra o gabarito publicado pela banca. Resolva abaixo e veja a explicação comentada.

Questão 1TRE-MG·Diversas·2013Gestão de Pessoas

Segundo a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), os indicadores devem estar vinculados a uma estratégia e atrelados a metas claras. Indicadores quantitativos ou de produtividade retratam o esforço e dizem respeito ao modo de utilização de recursos e à eficiência. Eles apontam para ?como? ou ?com quanto? fazer. Indicadores de qualidade retratam o resultado e dizem respeito à satisfação e eficácia. Eles apontam ?o que fazer? ou ?fazer a coisa certa?. Relacione as classificações às respectivas características. 1.Indicadores de produtividade. 2.Indicadores de qualidade. 3.Indicadores de efetividade ou impacto. ( ) Ligados a processos que tratam a utilização de recursos para a geração de produtos e serviços. Permitem uma avaliação precisa do esforço empregado para gerar produtos e serviços. ( ) Medem as consequências dos produtos ou serviços em relação ao cliente ou à sociedade. Podem ser representados por ?fazer a coisa certa do jeito certo?. ( ) Medem a forma como o produto ou serviço é percebido pelo cliente e, também, a capacidade do processo em atender os requisitos do cliente. A sequência está correta em

Alternativas

Ficha técnica da questão

Banca
TRE-MG
Órgão
Diversas
Ano
2013
Disciplina
Gestão de Pessoas
Nº na prova
Tipo
Múltipla escolha

Fonte: prova oficial · Extração determinística com gabarito oficial conferido.

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