Com o advento da economia do conhecimento, em que é superada a importância do capital ou dos ativos de uma empresa, o grande diferencial agora está nas pessoas. Diante disso, torna-se fundamental que a empresa mantenha um alto nível de informação e de comunicação com seu público interno, pois isso será determinante para a empresa caminhar uniformemente em uma só direção. A comunicação deve ser valorizada não só no sentido hierárquico verticalizado, mas também na própria estrutura organizacional, no sentido horizontal. A comunicação precisa ser efetiva em uma área, entre superiores e seus subordinados e entre pares. BEKIN, S.F. Endomarketing: como praticá-lo com sucesso. São Paulo: Prentice Hall, 2004 (adaptado). Diante desse cenário, identifique as situações que resultam em comunicação interna eficiente em uma empresa. I. Divulgação de notícias aos funcionários através da rádio da cidade em que está localizada a empresa. II. Divulgação de aspectos da cultura organizacional da empresa aos funcionários através de manuais de integração. III. Divulgação de notícias e informações aos funcionários através de um portal com homepage customizada e contínua. IV. Divulgação de encartes das áreas de recursos humanos, projetos e produção aos funcionários através do jornal da cidade em que está localizada a empresa. É correto apenas o que se afirma em