Questão de Direito Administrativo — UNIFESSPA 2018

Question

Além de ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato, e retirar, sem prévia
anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição, conforme determina a Lei nº 8.112, de
11 de dezembro de 1990 e suas alterações, que dispõem sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União,
das autarquias e das fundações públicas federais, existem outras proibições, tais como:

Accepted Answer

Alternativa C: I – recusar fé a documentos públicos; II – opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou
execução de serviço; III – promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; IV – cometer a pessoa
estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou
de seu subordinado; V – coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a
partido político; VI – manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente
até o segundo grau civil; VII – valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da
função pública, dentre outros.

Answer

Alternativa A: I – recusar fé a documentos públicos; II – opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou
execução de serviço; III – promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; IV – cometer a pessoa
estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou
de seu subordinado; V – coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a
partido político; VI – manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente
até o segundo grau civil; VII - guardar sigilo sobre assunto da repartição.

Answer

Alternativa B: I – recusar fé a documentos públicos; II – opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou
execução de serviço; III – promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; IV – cometer a pessoa
estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou
de seu subordinado; V – coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a
partido político; VI – cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; VII – valer-se do cargo para
lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública, dentre outros.

Answer

Alternativa D: I – recusar fé a documentos públicos; II – opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou
execução de serviço; III – promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; IV – cometer a pessoa
estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou
de seu subordinado; V – representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder; VI – manter sob sua chefia imediata,
em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil; VII – valer-se do cargo para
lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública, dentre outros.

Answer

Alternativa E: I – recusar fé a documentos públicos; II – opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou
execução de serviço; III – promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; IV – levar as
irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando houver
suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra autoridade competente para apuração; V – coagir ou aliciar
subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político; VI – manter sob sua
chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil; VII – valer-
se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública, dentre outros.

Questão de Direito Administrativo — UNIFESSPA — 2018 — Diversas

Ficha técnica da questão

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