Em conversas no ambiente de trabalho, você escuta que os funcionários de outra unidade estão fazendo as seguintes reclamações:
- meus colegas são muito individualistas;
- não há supervisão por parte da chefia do cumprimento do horário e da jornada de trabalho;
- o chefe não sabe o que fazer e por isso ele não é respeitado;
- meus colegas ultimamente fazem o que querem e quando querem. Considerando essas reclamações, pode-se afirmar que o estilo de liderança do chefe pode não ser muito adequado àquela equipe de trabalho. Se esse for o problema, assinale a alternativa que indica qual estilo de liderança pode criar essas disfunções.