Questão de Direito do Trabalho — TRT - 21ª Região (RN) 2003

Question

Um vendedor tem o salário composto de parte fixa mais comissões. Em setembro, a soma da parte fixa mais as comissões
de vendas realizadas atingiu R$ 180,00; em outubro, R$ 290,00; em novembro, R$ 276,00 e, em dezembro, R$ 367,00.
Nesta hipótese, o empregado terá direito

Accepted Answer

Alternativa E: ao salário mínimo em setembro, não sendo permitido nenhum desconto posterior a título de compensação.

Answer

Alternativa A: somente àquilo que resultou de comissões pelas vendas, independentemente da variação dos valores.

Answer

Alternativa B: ao salário mínimo em setembro, podendo o empre- gador, nos meses subseqüentes, efetuar descontos a título de
compensação.

Answer

Alternativa C: ao salário mínimo em setembro, podendo o empregador compensar a diferença apenas com o valor recebido no mês
de outubro.

Answer

Alternativa D: ao salário mínimo em setembro, podendo o empregador compensar a diferença apenas por ocasião do pagamento do
décimo terceiro salário.

Questão de Direito do Trabalho — TRT - 21ª Região (RN) — 2003 — Diversas

Ficha técnica da questão

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