Questão de Direito do Trabalho — TRT - 2¬ REGI+O (SP) 2008

Question

Com relação à extinção do contrato individual de trabalho em razão da prática, pelo empregado, de ato considerado falta
grave caracterizador da justa causa da respectiva rescisão, é correto afirmar:

Accepted Answer

Alternativa D: A ocorrência de justa causa, salvo a de abandono de emprego, no decurso do prazo do aviso prévio dado pelo
empregador, retira do empregado qualquer direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória.

Answer

Alternativa A: Em regra, o período a ser considerado para a caracterização do abandono de emprego é de 10 dias.

Answer

Alternativa B: A insubordinação está relacionada ao descumprimento de ordens gerais de serviço.

Answer

Alternativa C: Para haver justa causa, é preciso que o empregado seja condenado criminalmente, embora a sentença criminal não
tenha transitado em julgado.

Answer

Alternativa E: Pratica ato de improbidade e mau procedimento o empregado que assedia sexualmente seu colega de trabalho.

Questão de Direito do Trabalho — TRT - 2¬ REGI+O (SP) — 2008 — Diversas

Ficha técnica da questão

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