Questão de Gestão de Pessoas — TRF - 5¬ REGI+O 2012

Question

O clima organizacional influencia a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho. Ele cria certos tipos de
expectativas sobre as quais se seguem consequências em decorrência de diferentes ações. Nesse sentido, as pessoas

Accepted Answer

Alternativa B: esperam certas recompensas, satisfações e frustrações na base de suas percepções do clima organizacional.

Answer

Alternativa A: sugerem mudanças que, se executadas, podem trazer benefícios aos clientes e consequentemente à organização.

Answer

Alternativa C: preparam ações no sentido sempre negativo para provocar paralisações constantes nas atividades.

Answer

Alternativa D: concorrem entre si para que a organização adquira capital e obtenha retornos financeiros positivos.

Answer

Alternativa E: participam nos processos motivacionais para que os gerentes desenvolvam intervenções que não alterem os sistemas
de recompensas e remuneração.

Questão de Gestão de Pessoas — TRF - 5¬ REGI+O — 2012 — Diversas

Ficha técnica da questão

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