Questão de Gestão de Pessoas — TRE-RS 2015

Question

Com o objetivo de preservar o alcance de seus resultados, as organizações têm implantado programas de saúde do
trabalhador e combate ao estresse. Acerca desse assunto, assinale a opção correta.

Accepted Answer

Alternativa C: O estresse é o resultado de um estado de desequilíbrio tanto da relação indivíduo-ambiente de trabalho quanto da
relação demanda-recursos.

Answer

Alternativa A: O estresse é considerado uma doença por suas características físicas e psicológicas, sendo comumente associado à
etiologia de diferentes formas de adoecimento.

Answer

Alternativa B: O estresse ocupacional agrava-se quando o indivíduo percebe que tem muitas responsabilidades, além de autonomia e
controle absolutos sobre recursos a serem utilizados.

Answer

Alternativa D: A adaptação de um indivíduo a uma nova situação de trabalho requer um investimento de recursos que independem do
comportamento, das crenças e das expectativas dessa pessoa frente ao mundo, pois as influências virão das condições
oferecidas pela organização.

Answer

Alternativa E: Os fatores psicossociais do trabalho apresentam-se pouco relevantes na condição de geradores do estresse. Por sua
vez, são apontados como fortes geradores os aspectos da organização e dos processos de trabalho.

Questão de Gestão de Pessoas — TRE-RS — 2015 — Diversas

Ficha técnica da questão

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