As organizações que possuem a Educação Corporativa apresentam características de: I. Agir em consonância com uma cultura de aprendizagem entre consumidores, fornecedores e outros grupos de interesse. II. Assumir que a aprendizagem organizacional implica na manutenção dos mapas cognitivos dos indivíduos. III. Defender a transformação e a mudança como processos contínuos. IV. Admitir as cinco disciplinas básicas do aprendizado: domínio pessoal, visão compartilhada, modelos mentais, estrutura e pensamento sistêmico. Está correto o que se afirma APENAS em