Questão de Gestão de Pessoas — Prefeitura de Recife - PE 2019

Question

Entre as abordagens comumente apontadas pela literatura para a gestão de conflitos no ambiente organizacional, aquela
denominada “estrutural”

Accepted Answer

Alternativa D: atua sobre condições que predispõem ao conflito, o qual ainda não está instalado, minimizando as diferenças.

Answer

Alternativa A: considera que o conflito é inerente à organização e não deve ser evitado, mas, ao contrário, fomentado de forma
controlada.

Answer

Alternativa B: atua diretamente no episódio do conflito, buscando sua desativação ou redução de sua intensidade.

Answer

Alternativa C: busca a causa remota do conflito instalado, efetuando a sua desescalonização para o correspondente enfrentamento.

Answer

Alternativa E: atua apenas sobre as consequências negativas do conflito, preservando os efeitos positivos que sempre são gerados.

Questão de Gestão de Pessoas — Prefeitura de Recife - PE — 2019 — Diversas