Questão de Gestão de Pessoas — PG-DF 2011

Question

A aplicação de metas e de prêmios contribui para a motivação das equipes internas. Na empresa privada, a participação
nos lucros é um excelente prêmio proporcional à conquista de resultados positivos. No setor público, a aplicação de metas
interfere no comportamento organizacional

Accepted Answer

Alternativa A: na medida em que apoia a necessidade de coerência interna, destacando os valores dos indivíduos e o compromisso
dos servidores com os resultados da organização pública.

Answer

Alternativa B: pois a elaboração de uma meta ideal, mesmo que seja inviável na aplicabilidade, motiva os servidores para o trabalho.

Answer

Alternativa C: pelo resultado individual comparativo de cada servidor público e a remuneração financeira de seus vencimentos
mensais.

Answer

Alternativa D: na justa necessidade de proporcionar um ambiente favorável para mensurar as competências internas.

Answer

Alternativa E: de forma genérica, pois acomoda todos os servidores públicos frente às suas reponsabilidades.

Questão de Gestão de Pessoas — PG-DF — 2011 — Diversas

Ficha técnica da questão

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