Questão de Gestão de Pessoas — Petrobras 2018

Question

A intensidade com que o negociador orienta suas ações para o relacionamento entre as pessoas e para as tarefas e seus
resultados estabelece o modelo de posicionamento estratégico da negociação.
Nesse sentido, um dos modelos preconizados é denominado integração, que

Accepted Answer

Alternativa B: consiste na busca conjunta para a solução das divergências e antagonismos.

Answer

Alternativa A: consiste em ignorar o conflito, enterrá-lo, afastá-lo ou fugir dele.

Answer

Alternativa C: consiste na ênfase sobre os interesses de relacionamento, na minimização das diferenças existentes entre as partes
conflitantes.

Answer

Alternativa D: ocorre quando uma das partes, para atingir sua solução preferida, impõe-se sobre a outra, que vê frustradas suas
expectativas e perde.

Answer

Alternativa E: tem início no ponto em que as partes estão empenhadas em uma batalha na qual ou se ganha ou se perde, parecendo
haver, porém, um relativo equilíbrio de forças e alguma interdependência.

Questão de Gestão de Pessoas — Petrobras — 2018 — Diversas

Ficha técnica da questão

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