Questão de Gestão de Pessoas — IBGE 2013

Question

A remuneração por competências tem por finalidade motivar os profissionais a uma melhor capacitação, de acordo com as
necessidades da organização.
Nesse sentido, num sistema de remuneração por competências,

Accepted Answer

Alternativa B: a adoção de carreiras horizontalizadas é viabilizada, através da utilização de cargos amplos e bandas largas.

Answer

Alternativa A: a remuneração funcional é determinada pela função e ajustada ao mercado, proporcionando um aumento do valor
percebido pelo colaborador.

Answer

Alternativa C: o pagamento deverá ser feito pelo cargo ocupado, partindo do pressuposto de que as pessoas têm valores.

Answer

Alternativa D: os objetivos de lucratividade da empresa são utilizados para reforçar o compromisso de longo prazo entre empresa e
colaboradores.

Answer

Alternativa E: os pagamentos periódicos funcionam melhor quando se percebe a necessidade de alterar substancialmente as
condições salariais.

Questão de Gestão de Pessoas — IBGE — 2013 — Diversas

Ficha técnica da questão

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