A partir desse texto, avalie as seguintes situações, de acordo com o conceito de assédio moral no ambiente de trabalho. I. Aviltamento das condições de trabalho do servidor ou funcionário. II. Acusação sem fundamento e vitimização do servidor ou funcionário. III. Promessa não cumprida de benefício por trabalho realizado. IV. Chantagem e ameaça velada exercidas pelo gestor superior do servidor ou funcionário. São consideradas situações de assédio moral apenas as condutas descritas em