Segundo alguns autores, o novo perfil do secretário executivo caracteriza-se pela polivalência, o que inclui a utilização dos conhecimentos secretariais para: ? análise, diagnóstico e elaboração, com propostas de estratégias que possibilitem melhorias; ? participação no processo de planejamento, organização, direção e controle; ? atuação junto a pessoas em cargo de decisão, auxiliando-as com conhecimentos de sua área de especialidade. As atividades referidas acima correspondem, respectivamente, na ordem em que foram listadas, a