Questão de Gestão de Pessoas — EBSERH 2014

Question

Nos processos de recrutamento e seleção, de resolução de conflitos e até na definição dos processos de trabalho, várias
técnicas são utilizadas, tais como: testes, entrevistas, dinâmicas de grupo entre outros. Assinale a alternativa que
apresenta o objetivo da dinâmica de grupo.

Accepted Answer

Alternativa B: Permite verificar a reação das pessoas mediante uma situação ou na relação com outras pessoas do grupo.

Answer

Alternativa A: Permite a análise de uma pessoa mediante o processo de perguntas e respostas.

Answer

Alternativa C: Permite a escolha das pessoas para determinada função a partir da medida psicológica.

Answer

Alternativa D: Permite verificar que conhecimento técnico uma pessoa pode trazer para uma organização.

Answer

Alternativa E: Não acrescenta qualquer informação importante para se conhecer o comportamento de uma pessoa.

Questão de Gestão de Pessoas — EBSERH — 2014 — Diversas

Ficha técnica da questão

Comentários da comunidade(0)