Questão de Gestão de Pessoas — DPE-PR 2017

Question

O planejamento estratégico de Recursos Humanos preconiza a avaliação previa de tomadas de decisões que visem ao
melhor desempenho das organizações que se relacionam à manutenção e ao desenvolvimento organizacional. A partir
desse conceito, indique os modelos de Planejamento de RH que beneficiam o desenvolvimento organizacional.

Accepted Answer

Alternativa E: Modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço, Modelo baseado em segmentos de cargos, Modelo
baseado no fluxo de pessoal e Modelo de planejamento integrado.

Answer

Alternativa A: Modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço, Modelo baseado em segmentos de cargos, Modelo
baseado no fluxo de pessoal e Modelo de análise da força de trabalho.

Answer

Alternativa B: Modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço, Modelo baseado em segmentos de cargos, Modelo
baseado no fluxo de pessoal e Modelo baseado nas mudanças de quantidade de funcionários.

Answer

Alternativa C: Modelo baseado nas condições organizacionais, Modelo baseado em segmentos de cargos, Modelo baseado no fluxo
de pessoal e Modelo de planejamento integrado.

Answer

Alternativa D: Modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço, Modelo baseado na previsão da disponibilidade interna,
Modelo baseado no fluxo de pessoal e Modelo de planejamento integrado.

Questão de Gestão de Pessoas — DPE-PR — 2017 — Diversas

Ficha técnica da questão

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