Questão de Gestão de Pessoas — DETRAN-RJ — 2012 — Diversas

Questão — da prova oficial, com gabarito conferido contra o gabarito publicado pela banca. Resolva abaixo e veja a explicação comentada.

Questão 1DETRAN-RJ·Diversas·2012Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que melhor define a Avaliação de Desempenho:

AA avaliação de desempenho é o processo que mede o desempenho do funcionário.BA avaliação de desempenho é o processo que mede a capacidade de aprendizagem do funcionário.CA avaliação de desempenho é um processo lento que envolve o gerente e representa uma forma de direção na atividade administrativa.DA avaliação de desempenho é o processo que avalia a assiduidade e pontualidade do funcionário.

Ficha técnica da questão

Banca: DETRAN-RJ
Órgão: Diversas
Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Nº na prova: —
Tipo: Múltipla escolha

Fonte: prova oficial · Extração determinística com gabarito oficial conferido.

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