O mercado de trabalho é onde ocorrem os espaços de transações, o contexto de trocas e intercâmbios entre aqueles que oferecem um produto ou serviço e aqueles que procuram um produto ou serviço. Sendo assim, de acordo com as características de um mercado em uma determinada época ou em um determinado ramo pode haver mais oferta do que procura, ou mais procura do que oferta. Analise as afirmativas. I. Investimentos em recrutamento. II. Critérios de seleção mais flexíveis e menos rigorosos. III. Ênfase no recrutamento externo como meio de melhorar o potencial humano. IV. Os funcionários sentem-se donos da situação e fazem reivindicações de melhores salários, benefícios e tornam-se mais indisciplinados. V. Os candidatos concorrem entre si para conseguir as poucas vagas que surgem, apresentando propostas salariais mais baixas ou candidatando-se a cargos inferiores às suas qualificações. São características de um mercado de trabalho em oferta: