Questão de Gestão de Pessoas — CRF-SP 2013

Question

As recentes mudanças que ocorrem no mundo moderno provocam diversas alterações nas empresas. Uma das mais
significativas alterações sobre alguns "entendimentos" que se tinha e que atualmente se tem, no que diz respeito à Área de
Recursos Humanos, é:

Accepted Answer

Alternativa A: As pessoas constituem o elemento do sistema nervoso da empresa que introduz a inteligência nos negócios. Sendo
assim, tratar as pessoas como recursos organizacionais é um desperdício de talentos e de massa encefálica produtiva.

Answer

Alternativa B: Atualmente não se fala mais em Gestão de Pessoas, e sim em Recursos Humanos, uma vez que as pessoas são
entendidas como recursos para o desenvolvimento das empresas.

Answer

Alternativa C: Os funcionários não são mais entendidos como meros trabalhadores remunerados, mas como sócios acionistas, uma
vez que hoje toda empresa pode manter ações na bolsa de valores.

Answer

Alternativa D: As pessoas constituem o alicerce de uma empresa. Sendo assim, os funcionários devem passar por um alto crivo de
seleção, bem como a nova carteira de clientes que manterá a empresa em funcionamento.

Answer

Alternativa E: Entende-se atualmente que os empregados devam ser remunerados pelo tempo empreendido diariamente na
empresa. As novas legislações trabalhistas permitem contratar seus funcionários por hora de trabalho, e não mais por
produtividade.

Questão de Gestão de Pessoas — CRF-SP — 2013 — Diversas

Ficha técnica da questão

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