Questão de Gestão de Pessoas — CNMP 2015

Question

O uso das teorias sobre Motivação é visto como saída
para melhorar o desempenho e a satisfação dos trabalhadores.
Tendo em vista essa temática, é correto:

Accepted Answer

Alternativa E: Uma aplicação frequente da teoria de Edwin Locke pode ser encontrada no modelo de Administração por Objetivos,
pois possui implicações fortes em avaliações de desempenho e aferições de produtividade.

Answer

Alternativa A: A teoria de 2 Fatores diferencia-se das demais por reconhecer a capacidade de planejamento do serhumano e é
aplicável na gestão compartilhada de carreiras.

Answer

Alternativa B: O tema central da Teoria da Expectativa é definido pela razão entre o esforço e a recompensa que o indivíduo percebe
na situação profissional.

Answer

Alternativa C: A Teoria de Equidade, que envolve o trinômio valência-expectativa-força, é considerada uma teoria de processo, e não
simplesmente de conteúdo, pois identifica relações entre variáveis dinâmicas que explicam o comportamento humano das
pessoas no trabalho.

Answer

Alternativa D: A Hierarquia de Maslow afirma que todos os níveis de necessidades humanas atuam simultaneamente, o que faz com
que a falta de satisfação de uma necessidade aumente a importância das necessidadesde níveis mais baixos.

Questão de Gestão de Pessoas — CNMP — 2015 — Diversas

Ficha técnica da questão

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