Questão de Gestão de Pessoas — CEAGESP 2010

Question

Foi solicitado que se montasse um programa de desenvolvimento de pessoal com foco em competências. Você está
buscando uma definição para competências de modo que possa se apoiar nela para elaborar o programa. Pode-se definir
competências como

Accepted Answer

Alternativa E: repertórios comportamentais que integram, mobilizam ou transferem conhecimentos, habilidades e atitudes gerando
valor econômico à empresa.

Answer

Alternativa A: as habilidades intelectuais dos sujeitos que, aplicadas a situações de trabalho, geram melhores remunerações aos que
as detêm.

Answer

Alternativa B: conhecimentos, habilidades e atitudes que, aplicados a situações de trabalho, enriquecem o valor do cargo.

Answer

Alternativa C: os resultados do trabalho bem feito e quando identificadas geram promoções para os funcionários que as detêm.

Answer

Alternativa D: conhecimentos, habilidades e atitudes que, aplicados à empresa, geram prestígio ao empregado em forma de
reconhecimento.

Questão de Gestão de Pessoas — CEAGESP — 2010 — Diversas

Ficha técnica da questão

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