Questão de Gestão de Pessoas — BACEN 2010

Question

A qualidade de uma organização é determinada em grande parte pela competência das pessoas que ela emprega. Assim
sendo, diante das novas demandas por recursos humanos advindas da automação dos negócios, a gestão de pessoas
deve

Accepted Answer

Alternativa C: ser vista como a gestão de uma relação com pessoas com as quais não se mantém mera relação contratual, e sim,
uma parceria, um processo contínuo de compartilhamento de responsabilidades.

Answer

Alternativa A: focar as rotinas de manutenção de um contrato de trabalho: recrutamento, seleção, remuneração, planos de cargos e
salários, benefícios, entre outros

Answer

Alternativa B: transformar as rotinas de pessoal na parte mais importante da relação contratual indivíduo-organização, para contribuir
com o processo de confiança e credibilidade da empresa.

Answer

Alternativa D: ser a única responsável pela aquisição e manutenção dos recursos da força de trabalho, sendo preciso, para tanto,
reforçar a visão da gestão fortemente baseada na divisão funcional e na concepção dos empregados como recursos.

Answer

Alternativa E: atribuir ao gerente de cada equipe, como um líder autêntico, a missão de ajudar a construir a competência e a
motivação de seu grupo, fazendo, com que o Departamento de Recursos Humanos perca a sua finalidade e a sua posição
na organização.

Questão de Gestão de Pessoas — BACEN — 2010 — Diversas

Ficha técnica da questão

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