Questão de Gestão de Pessoas — ANVISA 2013

Question

Vários autores afirmam que as diferenças de objetivos e interesses pessoais acabam por produzir conflito e que podem
ocorrer em níveis de gravidade distintos. A esse respeito, assinale a alternativa correta.

Accepted Answer

Alternativa B: O conflito manifestado é o chamado conflito aberto, que se apresenta sem dissimulação.

Answer

Alternativa A: O conflito percebido é quando ele provoca sentimentos de hostilidade e raiva.

Answer

Alternativa C: O conflito que surge da compreensão que os objetivos são diferentes entre as pessoas e que há oportunidades de
interferência ou bloqueio é o conflito chamado de formal ou experienciado.

Answer

Alternativa D: O conflito informal ou de interesses surge já no processo seletivo, quando o candidato percebe que não terá condições
de crescimento na carreira.

Answer

Alternativa E: O conflito que se manifesta através do medo e do descrédito entre uma parte e outra é chamado de conflito de
neurose.

Questão de Gestão de Pessoas — ANVISA — 2013 — Diversas

Ficha técnica da questão

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