Questões de Gestão de Pessoas — UFPI 2017 — Diversas

Questão 1UFPI·Diversas·2017Gestão de Pessoas

São considerados como indicadores de necessidade de realização de treinamentos organizacionais, EXCETO.

AProcesso de expansão e crescimento organizacional.BComunicação eficiente.CModernização de equipamentos e novas tecnologias.DBaixa qualidade e produtividade.ERedução do número de colaboradores.

Questão 2UFPI·Diversas·2017Gestão de Pessoas

Sobre o processo de recrutamento, é INCORRETO afirmar:

AO crescimento econômico pode ser considerado como um fator condicionante do mercado de trabalho influenciando diretamente a oferta e procura por vagas.BO processo de recrutamento interno apresenta um menor custo financeiro, pois aproveita um potencial que faz parte da organização.CO aumento do capital intelectual na organização está presente no processo de recrutamento externo, enriquecendo o patrimônio humano organizacional.DO processo de recrutamento externo afeta positivamente a motivação dos colaboradores já presentes na organização, pois estimula a competição e a busca por novas competências.EAgências de recrutamento, anúncios em revistas especializadas ou jornais são formas de atrair os candidatos ao processo de recrutamento.

Questão 3UFPI·Diversas·2017Gestão de Pessoas

Sobre o processo de treinamento, é correto afirmar, EXCETO:

AProporciona o aumento do conhecimento por meio da transmissão de informações.BDesenvolve e melhora as habilidades e destrezas.CDesenvolve e modifica comportamentos.DProporciona um aumento do nível de abstração.EDesfavorece o desenvolvimento de ideias e conceitos.