Questões de Gestão de Pessoas

Sobre a teoria dos dois fatores de Herzberg, assinale a alternativa correta.

O recrutamento externo, por sua vez, ocorre quando a organização abre o processo de recrutamento a candidatos externos à organização. Constitui vantagem do recrutamento externo:

Diz respeito à definição de necessidades de pertencimento da hierarquia das necessidades de Maslow:

Diz respeito à definição de modelagem de comportamento como um tipo de método de treinamento nas organizações:

Com base no entendimento sobre o desenvolvimento de recursos humanos, coloque V para as questões verdadeiras e F para as falsas. ( ) Desenvolvimento pessoal consiste no processo de identificação e ampliação das habilidades e competências que permite realizar o potencial individual. ( ) Treinamento consiste no conjunto de ações concretas com o objetivo de melhorar o desempenho no cargo. ( ) Desenvolvimento organizacional consiste no processo de mudança organizacional que visa melhorar o desempenho coletivo decorrente da plena realização de suas potencialidades. A sequência correta, de cima para baixo, é:

Diz respeito à definição de entrevista de painel:

O recrutamento interno consiste no preenchimento de uma vaga para um posto de trabalho mediante a relocação de funcionários atuais, que podem ser promovidos ou transferidos de outras unidades. Constitui vantagem do recrutamento interno:

No trecho: Este será meu instrumento de defesa..., o termo que nos remete à imagem é:

Comportamento organizacional é:

São exemplos de avaliação de desempenho:

A avaliação de desempenho dos profissionais tem por objetivo, excetuando-se:

São críticas feitas aos processos de avaliação de desempenho inadequados:

Para se realizar a verificação da necessidade do treinamento, é imprescindível uma pesquisa desenvolvida em três níveis:

Faz parte do desenvolvimento de programas de treinamento o plano que envolve as seguintes partes:

Refere-se ao conjunto de experiências de aprendizagem centradas na posição atual do local de trabalho. Trata-se de um processo educacional de curto prazo. Este é o conceito para:

Dentro do enfoque sistêmico, o treinamento de pessoas abrange várias atividades. Não pertence ao enfoque sistêmico:

Uma típica característica do recrutamento interno: