Questões de Segurança e Saúde no Trabalho — UFPB / Diversas

Questão 1UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que apresenta um conceito de segurança do trabalho.

ASegurança do trabalho é o conjunto de medidas de ordem técnica, educacional, médica e psicológica utilizadas para prevenir acidentes.BSegurança do trabalho é o conjunto de equipamentos de proteção individual.CSegurança do trabalho é o conjunto de sinalização de segurança dentro e fora do ambiente de trabalho.DSegurança do trabalho é o conjunto de práticas utilizadas para promover a saúde física e mental dos trabalhadores.ESegurança do trabalho é o conjunto de recursos ergonômicos disponibilizados no ambiente de trabalho.

Questão 2UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que apresenta algumas das principais áreas de atividade da segurança no trabalho.

AVigilância, monitoramento, logística e controle dos fatores causadores.BAnálise das variáveis ambientais, controle dos fatores causadores e eliminação das causas.CPrevenção de acidentes, prevenção de incêndios e prevenção de roubos.DPrincipais causas, manutenção das estruturas físicas e prevenção.EHabilidades pessoais, manuseio de substâncias e controle das causas.

Questão 3UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Quatro quilos de açúcar serão divididos igualmente em cinco potes. Quanto de açúcar cada pode receberá?

Questão 4UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Considere a sequência: 10; 13; 16; 19; 22;... Qual é o sétimo termo desta sequência?

Questão 5UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Um mercado vende duas marcas diferentes de leite e fez uma pesquisa para saber qual das duas marcas os consumidores preferiam comprar. Sabendo que todos os entrevistados optaram por pelo menos uma das duas marcas, que 70% dos entrevistados votaram na marca A e que 60% votaram na marca B. Então qual é a porcentagem de entrevistados que votaram nas duas marcas, A e B?

Questão 6UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Em um determinado sábado, dois filmes iam estrear no cinema. A sala que ia passar o filme X tem capacidade para 60 pessoas, e a sala que ia passar o filme Y tem capacidade para 150 pessoas. Neste sábado, compareceram para assistir a um dos filmes 70 pessoas. Sendo assim, o que podemos com certeza afirmar?

ATodos foram assistir ao filme Y.BPelo menos 10 pessoas assistiram ao filme X.CPelo menos 10 pessoas assistiram ao filme Y.DExatamente 10 pessoas assistiram ao filme Y.EMetade das pessoas assistiram ao filme X.

Questão 7UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Quando calculamos 72% de uma quantidade de 300, qual é o valor encontrado?

Questão 8UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-1: Disposições Gerais, cabe ao empregado algumas responsabilidades. Assinale a alternativa que apresenta uma responsabilidade que cabe ao empregado.

AUsar o EPI fornecido pelo empregador.BImpedir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.CDeterminar os procedimentos que devem ser adotados, sempre que acontecer um acidente fatal relacionado ao trabalho.DUsar o EPI fornecido pelo empregador somente se o EPI ficar bem confortável para a execução das tarefas.ECopiar ordens de serviço de grandes empresas, sempre que o empregado pertencer a uma empresa pequena, adaptando-as para sua empresa.

Questão 9UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa em que NÃO há dígrafo na palavra.

Questão 10UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 17 – “Ergonomia", em relação às atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, assinale a alternativa correta.

ATodo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.BTodo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie não precisa levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.CNão devem ser incluídas pausas para descanso.DQuando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 30 (trinta) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.EQuando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento inferior a 30 (trinta) dias, a exigência de produção não precisará de retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.

Questão 11UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa cuja grafia da palavra esteja adequada.

Questão 12UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 9 – “Programa de prevenção de riscos ambientais", assinale a alternativa correta em relação às responsabilidades do empregador e do trabalhador.

AÉ responsabilidade do empregador estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade temporária da empresa ou instituição.BÉ responsabilidade do empregador estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou instituição.CÉ responsabilidade dos trabalhadores colaborar e participar na execução do PPRA, não sendo sua responsabilidade a participação na implantação do mesmo.DFica a critério do trabalhador seguir ou não as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA.ENão é responsabilidade do trabalhador informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores.

Questão 13UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à NR 26 - Sinalização de Segurança, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. I Nos estabelecimentos ou locais de trabalho, devem ser adotadas cores para segurança, a fim de indicar e advertir os trabalhadores dos riscos existentes. II As cores são utilizadas para a Sinalização de Segurança nos locais de trabalho para identificar os equipamentos de segurança, delimitar áreas, identificar tubulações empregadas para a condução de líquidos e gases e advertir contra riscos, devendo atender ao disposto nas normas técnicas oficiais. III A utilização de cores não dispensa o emprego de outras formas de prevenção de acidentes. IV O uso de cores deve ser o mais reduzido possível, a fim de não ocasionar distração, confusão e fadiga ao trabalhador.

Questão 14UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa em que o ?se? destacado NÃO introduz uma oração adverbial.

A?Se apenas um exerce controle sobre as finanças, o outro pode acabar se sentindo excluído e impotente."B?Em primeiro lugar, é importante que o casal fale a mesma língua quando se trata de dinheiro."C?Nunca tente conversar se você estiver muito estressado com suas contas."D?Se você e seu companheiro não conseguem falar sobre o assunto sem que isso vire um pé de guerra, e isso está colocando seu relacionamento em risco, pense em procurar ajuda..."E?Pensamento positivo: se vocês souberem lidar com problemas financeiros, isso significa que terão jogo de cintura..."

Questão 15UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 9 – “Programa de prevenção de riscos ambientais", em relação ao reconhecimento dos riscos ambientais, assinale a alternativa correta.

AO reconhecimento dos riscos ambientais não incluirá a determinação e a localização das possíveis fontes geradoras.BO reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter a identificação das funções, mas não a determinação do número de trabalhadores expostos.CO reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter o tipo de exposição, mas não a caracterização das atividades.DO reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho.EPara o reconhecimento dos riscos ambientais, serão obtidos os dados existentes na empresa,mas sem apresentar os indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho.

Questão 16UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Em ??Nunca tente conversar se você estiver muito estressado com suas contas??, as aspas foram empregadas no texto

Apara apresentar um pensamento do autor do texto.Bpara indicar uma ironia do autor do texto.Cpara indicar uma ironia do consultor financeiro.Dpara indicar uma citação.Epara realçar uma informação considerada importante.

Questão 17UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa correta no que diz respeito à exposição ocupacional ao ruído.

ASó é possível atender à dose máxima de exposição ao ruído se o trabalhador ficar exposto à 115dB(A) durante as oito horas da jornada de trabalho.BPara as atividades que não apresentam equivalência u correlação com aquelas relacionadas na NBR 10152, o nível de ruído aceitável para efeito de conforto será de até 65 dB (A).CPara as atividades que não apresentam equivalência ou correlação com aquelas relacionadas na NBR 10152, a curva de avaliação de ruído (NC) será de valor não superior a 65dB.DA dose máxima de exposição ao ruído, 100%, não pode ser obtida com exposição de 8 horas à 85dB(A).EOs níveis de ruído contínuo ou intermitente devem ser medidos em decibéis (dB) com instrumento de nível de pressão sonora operando no circuito de compensação “C" e circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras devem ser feitas distante do ouvido do trabalhador.

Questão 18UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-1: Disposições Gerais, em seu item 1.2, determina que a observância das Normas Regulamentadoras deve ser realizada ao mesmo tempo em que outras legislações são também obedecidas. Analise as alternativas e assinale aquela que consta neste item da NR-1.

AA observância das Normas Regulamentadoras - NR não é obrigatória, pois o disposto nas NR não tem força de lei. Portanto, basta seguir o código de obras do município.BA observância das Normas Regulamentadoras - NR desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições, tais como aquelas que estão em códigos de obras.CA observância das Normas Regulamentadoras - NR não desobriga as empresas do cumprimento de utras disposições, porém aquelas que se originaram nos acordos coletivos de trabalho não precisam ser cumpridas.DA observância das Normas Regulamentadoras - NR não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições, a não ser daquelas que estejam nos códigos de obras do município.EA observância das Normas Regulamentadoras - NR não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.

Questão 19UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa INCORRETA. Compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

Aaplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.Bdeterminar de imediato a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual - EPI, deacordo com o que determina a NR 5.Ccolaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa.Dpromover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente.Eanalisar e registrar em documento(s ) específico(s ) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s ) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s).

Questão 20UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Em ?Em vez disso, procure uma hora...", o verbo em destaque

Aindica uma sugestão para uma possível ação.Bindica que uma ação foi concretizada.Cindica a certeza de um fato prestes a acontecer.Destá no futuro do presente do indicativo.Enão indica qualquer ação, pois é verbo de estado.

Questão 21UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 9 – “Programa de prevenção de riscos ambientais", em relação à estrutura do PPRA, assinale a alternativa correta.

ANo PPRA, não é necessário abordar a estratégia e a metodologia de ação.BNo PPRA, não é necessário abordar a forma de registro, manutenção e divulgação de dados.CNo PPRA, é necessário abordar a periodicidade, mas não a forma de avaliação do desenvolvimento.DO PPRA, deverá conter planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.EDeverá ser efetuada, pelo menos uma vez a cada dois anos, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.

Questão 22UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-32: Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral. Essa NR, no item 3.5 e seus sub-itens, estabelece as normas para coleta, armazenamento, acondicionamento, transporte e disposição dos resíduos gerados. Sobre o assunto, assinale a alternativa correta.

AA segregação dos resíduos deve ser realizada, mas não obrigatoriamente, no local onde são gerados.BOs recipientes existentes nas salas de cirurgia e de parto necessitam de tampa para vedação, para evitar contaminação, sendo que um parto não se inicia sem a tampa de vedação em todos os recipientes.CEm todos os serviços de saúde deve existir local apropriado para o armazenamento externo dos resíduos, porém, se os resíduos demorarem muito para serem recolhidos pelo sistema de coleta externa, eles podem ser dispostos embaixo de uma árvore.DEm todos os serviços de saúde, deve existir local apropriado para o armazenamento externo dos resíduos, até que sejam recolhidos pelo sistema de coleta externa.EO transporte manual do recipiente de segregação deve ser realizado de forma que exista o contato do mesmo com outras partes do corpo.

Questão 23UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Em ?O segredo é conversar, ter comprometimento e não culpar o outro por fatores que estão fora de seu controle.?, a vírgula foi empregada para

Aseparar o aposto.Bmarcar inversão do adjunto.Cseparar elementos de mesmo nível sintático.Dseparar oração explicativa.Edar ênfase à oração que a antecede.

Questão 24UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 17 – “Ergonomia", no item “Condições ambientais de trabalho", recomendase as condições de conforto para locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes. Em relação a tais condições de conforto, assinale a alternativa correta.

AO índice de temperatura efetiva deve estar entre 20°C (vinte) e 25C° (vinte e cinco graus centígrados).BA velocidade do ar não deve ser inferior a 0,75m/s.CA velocidade do ar não deve ser superior a 0,75m/s.DA umidade relativa do ar não deve ser inferior a 60 (sessenta) por cento.EA umidade relativa do ar não deve ser superior a 40 (quarenta) por cento.

Questão 25UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que apresenta as saídas e entradas do sistema e que podem ser aplicadas para cada entrada ou combinação de entradas, vendas, custos e outros.

Questão 26UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-1-Disposições Gerais, no item 1.1, inicia seu texto descrevendo que as Normas Regulamentadoras são de observância obrigatória por determinados setores do trabalho. Sobre o assunto, assinale a alternativa correta.

AAs Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.BAs Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória somente pelas empresas públicas e que possuam empregados regidos pelo Sistema Estatutário Total – SET.CAs Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas, que possuam empregados regidos pelo SistemaEstatutário Total – SET.DAs Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas, porém não pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, nem pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, independente do regime de trabalho dos empregados.EAs Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, não são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas. Apenas os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário devem observar as Normas Regulamentadoras.

Questão 27UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Na primeira coluna, estão as forças básicas da motivação para produzir, numeradas de 1 a 3. Na segunda coluna, constam a explicação e exemplos dessas forças básicas. Relacione as duas colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 1 Expectativas. 2 Recompensas. 3 Relações entre expectativas e recompensas. () Os objetivos individuais. ( ) A capacidade percebida de influenciar sua produtividade. ( ) São exemplos o dinheiro e a segurança no cargo. ( ) A relação percebida entre a produtividade e o alcance dos objetivos industriais. ( ) São exemplos a aceitação social e o reconhecimento.

Questão 28UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação ao EPI, assinale a alternativa INCORRETA.

ACabe ao empregado, quanto ao EPI: utilizá-lo apenas para a finalidade a que se destina.BCabe ao empregador, quanto ao EPI: orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação.CCabe ao empregado, quanto ao EPI: substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.DCabe ao empregador, quanto ao EPI: responsabilizarse pela higienização e manutenção periódica.ECabe ao empregador, quanto ao EPI: comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

Questão 29UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que apresenta o que significa cidadania.

AO direito de agir somente por meio de recompensas pessoais.BO direito de viver como bem entender.CO direito de falar o que quiser e a quem quiser de forma completamente imune.DO direito de exigir sempre e da forma que julgar conveniente.EO direito de viver decentemente.

Questão 30UFPB·Diversas·2014Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-25: Resíduos Industriais, com relação à disposição dos resíduos industriais no ambiente, assinale a alternativa correta.

AOs resíduos de risco biológico podem ser dispostos sem tratamento no solo, mesmo que contaminem as águas subterrâneas.BOs resíduos industriais devem ter destino adequado, sendo considerado adequado qualquer tipo de disposição no ambiente de trabalho, desde que longe dos trabalhadores.COs rejeitos biológicos devem ser dispostos conforme legislação específica da Comissão Nacional de Rejeitos Biológicos e da Saúde Pública – CNRBSP.DOs resíduos industriais devem ter destino adequado, sendo proibido o lançamento ou a liberação no ambiente de trabalho de quaisquer contaminantes que possam comprometer a segurança e saúde dos trabalhadores.EOs rejeitos radioativos podem ser dispostos sem tratamento no solo, mesmo que contaminem as águas subterrâneas.