Questões de Gestão de Pessoas — UFPB 2016 — Diversas

Questão 1UFPB·Diversas·2016Gestão de Pessoas

A seleção é a escolha dos candidatos mais adequados para a organização, dentre os candidatos recrutados, por meio de vários instrumentos de análise, avaliação e comparação de dados. Com relação à seleção de pessoal, é INCORRETO afirmar que

Aao se traçar o “candidato modelo”, o contratado deve ser o que mais se assemelha a esse modelo.Bé um processo pelo qual são escolhidas pessoas adaptadas a determinada ocupação ou esquema operacional.Cadmitir um funcionário sem a qualificação necessária gerará tensão, ansiedade, estresse e até irritabilidade, se não for gerenciado adequadamente.Dantes de ser iniciado, há necessidade de obter informação sobre as habilidades necessárias para a função, procurando não se ater demasiado nas atividades a serem desenvolvidas.