Questões de Ética na Administração Pública — UFPB / Diversas

Questão 1UFPB·Diversas·2023Ética na Administração Pública

São deveres dos servidores públicos civis, conforme dispõe o Código de Ética dos Servidores Públicos (Lei n° 8.027/1990 e Decreto 1.171/1994):

Aser desleal às instituições a que servirBser assíduo e impontual ao serviçoCnão observar as normas legais e regulamentaresDexercer com zelo e dedicação as atribuições legais e regulamentares inerentes ao cargo ou funçãoEtratar com desrespeito os demais servidores públicos e o público em geral

Questão 2UFPB·Diversas·2023Ética na Administração Pública

Assinale a alternativa que corretamente indica qual falta administrativa será punível com a pena de demissão, a bem do serviço público, conforme dispõe o Código de Ética dos Servidores Públicos (Lei n° 8.027/1990 e Decreto nº 1.171/1994).

AAusentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do superior imediatoBRecusar fé a documentos públicosCAceitar ou prometer aceitar propinas ou presentes, de qualquer tipo ou valor, bem como empréstimos pessoais ou vantagem de qualquer espécie em razão de suas atribuiçõesDAbandonar o cargo, caracterizando-se o abandono pela ausência injustificada do servidor público ao serviço, por mais de quinze dias consecutivosEUtilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades públicas

Questão 3UFPB·Diversas·2023Ética na Administração Pública

O Código de Ética Profissional do Servidor Público foi aprovado pelo Decreto nº 1.171/1994 e, entre outras providências, determinou que os órgãos e as entidades da administração pública federal direta ou indireta constituíssem as respectivas comissões de ética. Entre outros termos, prescreve: I. A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, integra-se na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e os atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir seu bom conceito na vida funcional. II. Não é vedado ao servidor iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços públicos. III. É dever fundamental do servidor público abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei. IV. A pena aplicável pela comissão de ética é a censura. Assinale a alternativa correta.

AApenas as afirmativas I, II e III estão corretasBApenas as afirmativas II, III e IV estão corretasCApenas as afirmativas I, III e IV estão corretasDAs afirmativas I, II, III e IV estão corretasEApenas as afirmativas I, II e IV estão corretas

Questão 4UFPB·Diversas·2023Ética na Administração Pública

Assinale a alternativa que corretamente indica qual falta administrativa será punível com a pena de demissão, a bem do serviço público, conforme dispõe o Código de Ética dos Servidores Públicos (Lei n° 8.027/1990 e Decreto nº 1.171/1994).

AAusentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do superior imediatoBRecusar fé a documentos públicosCAceitar ou prometer aceitar propinas ou presentes, de qualquer tipo ou valor, bem como empréstimos pessoais ou vantagem de qualquer espécie em razão de suas atribuiçõesDAbandonar o cargo, caracterizando-se o abandono pela ausência injustificada do servidor público ao serviço, por mais de quinze dias consecutivosEUtilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades públicas

Questão 5UFPB·Diversas·2023Ética na Administração Pública

Assinale a alternativa que corretamente indica qual falta administrativa será punível com a pena de demissão, a bem do serviço público, conforme dispõe o Código de Ética dos Servidores Públicos (Lei n° 8.027/1990 e Decreto nº 1.171/1994).

AAusentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do superior imediatoBRecusar fé a documentos públicosCAceitar ou prometer aceitar propinas ou presentes, de qualquer tipo ou valor, bem como empréstimos pessoais ou vantagem de qualquer espécie em razão de suas atribuiçõesDAbandonar o cargo, caracterizando-se o abandono pela ausência injustificada do servidor público ao serviço, por mais de quinze dias consecutivosEUtilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades públicas