Questões de Direito Administrativo

A licitação destina-se a garantir a observância do Princípio Constitucional da Isonomia.

A Constituição de 1988 criou a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), desvinculada do orçamento, esvaziando a peça orçamentária.

Os projetos desenvolvidos no poder público estão associados a investimentos e as atividades, ao custeio.

A receita pública percorre três estágios: previsão, registro e arrecadação.

A adoção de uma abordagem contingencial da organização deixaria a IBM atenta para os elementos do ambiente, que são muitos e que mudam com certa rapidez.

Conhecimentos técnicos são insuficientes para o gerente que vai fazer negócios em países de cultura diferente da sua.

O objetivo traduzido em desejo atende aos estímulos externos organizacionais e aos motivos individuais.

Busca-se, atualmente, com base na liderança interativa maior comunicabilidade com colegas de trabalho, encorajando-os a uma participação mais efetiva, dividindo, dessa forma, poder e informação e fazendo as pessoas se sentirem mais importantes.

O processo representado expressa a idéia de alguém que vigia a tarefa que está sendo executada.

Apesar da contribuição da Psicologia e da Sociologia organizacional à função de administração dos recursos humanos, têm sido descartadas preocupações com o ambiente de trabalho.

A ética da Administração estabelece que a responsabilidade social é própria do Estado.

A atitude adotada pela IBM foi construída segundo o modelo de uma abordagem sistêmica da organização.

A cultura organizacional, por ser estática e permanente, é um patrimônio da entidade e um motivo de orgulho para seus integrantes.

Dentro do processo motivacional, o comportamento adotado levará à satisfação das necessidades internas e à consecução dos objetivos institucionais.

O número significativo de mulheres administradoras é justificado porque o estilo feminino de liderar é semelhante ao adotado pelos homens.

A figura explicita um modelo da função-controle no processo administrativo.

O desempenho da função marketing envolve atividades empresariais que dirigem o fluxo de mercadorias e serviços do produtor para o consumidor final.

O estabelecimento de metas é condição imprescindível para um administrador avaliar o desempenho do grupo.

Os métodos de inovação, em decorrência das técnicas e dos procedimentos utilizados, são válidos e aplicáveis indistintamente às organizações.

Os vários níveis de necessidade, apesar de interdependentes e justapostos, podem ser atendidos mesmo que os níveis inferiores não estejam satisfeitos.

Os grupos informais são planejados pelo líder para facilitar a condução da equipe e atingir os objetivos organizacionais.

A definição de organização como processo administrativo inter-relaciona dois aspectos: estrutura e processo.

O administrador financeiro, por ser responsável pela estrutura dos recursos monetários da empresa, decide onde aplicar o capital dos sócios.

O aumento da tecnologia tem conduzido à interpretação de que, para serem atingidos os objetivos das organizações, as pessoas são dispensáveis.

Os princípios da Administração foram criados por Henri Fayol.

A Teoria da Administração Científica preocupou-se em estabelecer normas escritas para a determinação dos atos e das decisões administrativas.

Os programas de desenvolvimento organizacional focalizam a manutenção da cultura organizacional como requisito para a implantação de novos procedimentos.

Os valores éticos são culturais e precisam de instrumentos jurídicos para serem universalmente válidos.

Para tornar possível a realização das necessidades superiores, é preciso existir melhores condições externas (econômicas e educativas, entre outras).

Com base nessa determinação, pode-se concluir: Dar exercício ao servidor significa possibilitar-lhe o efetivo desempenho das atribuições do cargo público.