Questões de Gestão de Pessoas — TRT - 9¬ REGI+O (PR) 2015 — Diversas

Questão 1TRT - 9¬ REGI+O (PR)·Diversas·2015Gestão de Pessoas

Suponha que determinada organização pretenda aplicar, em seu processo seletivo para contratação de pessoal, os conceitos de Gestão por Competências, utilizando-se das ferramentas pertinentes. Em tal cenário, afigura-se relevante

Aidentificar as competências necessárias para os cargos correspondentes, e verificar as que não estão presentes dentro da própria organização.Bidentificar as lacunas existentes entre as competências demandadas pela organização e aquelas disponíveis no mercado.Cmapear os processos de trabalho da organização, identificando os cargos necessários para melhorar sua efetividade.Drealizar a prévia redução das estruturas existentes na organização,no processo conhecido como downsizing.Eutilizar o mapa estratégico da organização, alinhando os recrutamentos com a missão estratégica identificada.