TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)Diversas

Questões de Governança de TI (TI)

85 questões com gabarito verificado e explicação por IA. Mostrando página 2 de 3.

Questão 1TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Acerca do crime e da imputabilidade penal, assinale a opção correta, de acordo com o Código Penal.

AA pena poderá ser agravada em razão de circunstância relevante, anterior ou posterior ao crime, ainda que tal possibilidade não seja prevista expressamente em lei.BO desconhecimento da lei é circunstância que atenua a pena, conforme expressa previsão legal.CNa hipótese de desistência voluntária, em que o agente, por vontade própria, desiste de prosseguir na execução do crime, a pena será reduzida na proporção prevista em lei.DO arrependimento posterior é causa de redução da pena prevista para o crime de roubo, se a reparação voluntária do dano ocorrer até o recebimento da denúncia.EO erro quanto à pessoa contra a qual o crime é praticado pode isentar a pena, considerando-se, nesse caso, as qualidades da vítima real, e não as da pessoa contra a qual o agente queria praticar o crime.

Questão 2TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Em se tratando de crime de peculato culposo, a reparação do dano antes do trânsito em julgado da sentença condenatória configura

Aexcludente de ilicitude.Bexcludente de imputabilidade.Ccausa de diminuição de pena.Dcausa de extinção da punibilidade.Ecircunstância atenuante.

Questão 3TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

A respeito da execução trabalhista, assinale a opção correta.

AEmbora os bens das pessoas jurídicas de direito público sejam impenhoráveis, o TST considera válida a penhora de bens de pessoa jurídica de direito privado, realizada anteriormente à sucessão pela União, não podendo a execução prosseguir mediante precatório.BEm face do direito fundamental de propriedade, não se admite penhora sobre faturamento de empresa.CEm se tratando de execução por carta precatória, os embargos à execução devem ser oferecidos perante o juízo deprecante, sendo, em regra, julgados no juízo deprecado, salvo se versarem sobre vícios ou irregularidades de ato praticado pelo próprio juízo deprecante, ocasião em que caberá a este o julgamento dos embargos.DConforme entendimento pacificado no TST, no acordo homologado em juízo, após o trânsito em julgado da sentença condenatória, é devida a contribuição previdenciária sobre o valor consignado na decisão condenatória, respeitada a proporcionalidade de valores entre as parcelas de natureza salarial e indenizatória deferidas na respectiva decisão condenatória.EPara a oposição de embargos à execução, é necessário que o executado garanta previamente o juízo, aplicando-se tal regra às pessoas jurídicas de direito público ou privado.

Questão 4TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Segundo o ITIL, acordos de nível de serviço (SLA – service level agreement) podem ser estabelecidos entre o cliente e o provedor de serviço, com o intuito de descrever os serviços de TI, documentar as metas do nível de serviço e definir as responsabilidades dos envolvidos. A respeito desses acordos, assinale a opção correta.

ANa fase de operação do serviço, há gestão para monitoramento e revisão dos acordos de nível de serviço.BNa transição do serviço, emprega-se um SLA para determinar a prioridade de solução de um incidente.CNa melhoria de serviço continuada, os acordos de nível de serviço são definidos prioritariamente para as ferramentas que se tenha dificuldade de medir.DOs acordos de níveis de serviço são gerados na fase denominada estratégia do serviço.ENo desenho do serviço, um SLA é um item de configuração do processo de gerenciamento das mudanças nos serviços.

Questão 5TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Em relação aos recursos trabalhistas, assinale a opção correta.

ADa decisão dos TRTs em sede de ação rescisória é cabível recurso de revista para o TST.BNo ato de interposição do agravo de instrumento, recurso adequado para impugnar despachos que denegarem a interposição de recursos, o depósito recursal deve corresponder a 50% do valor do depósito do recurso que se pretende destrancar.CConforme entendimento dominante no TST, é passível de nulidade decisão que acolha embargos declaratórios, com efeitos prequestionadores, sem oportunidade de manifestação da parte contrária.DO recurso adesivo, compatível com o processo do trabalho, é cabível nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de agravo de petição, de revista e de embargos, sendo necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.EHavendo condenação solidária de duas ou mais empresas, o depósito recursal efetuado por uma delas é sempre aproveitado pelas demais, visto que, no caso de solidariedade passiva, os devedores concorrem perante toda a dívida.

Questão 6TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Com relação ao ciclo PDCA (plan, do, check, act), assinale a opção correta.

ANa primeira etapa do ciclo PDCA, devem ser estabelecidos os objetivos e as metas, de modo que haja a definição de ações e métodos a serem empregados para que os objetivos sejam alcançados.BUma vez detectada ineficiência dos padrões adotados na etapa executar (do), nenhuma ação corretiva poderá ser realizada, devendo-se retornar à fase inicial.CO ciclo PDCA não engloba a avaliação de processos e resultados, não prevê, portanto, a comparação entre os resultados e o que foi planejado.DO ciclo PDCA é um método prescritivo e sistemático para o desenvolvimento de processos de melhoria de uso restrito às pequenas organizações.EA etapa executar (do) abrange ações relativas à mensuração do desempenho de processos, bem como ao aprimoramento das correções e à definição dos planos de ação para melhoramento da qualidade, eficiência e eficácia.

Questão 7TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Os caminhos evolutivos adotados pelas organizações para melhorar a qualidade do desenvolvimento e da manutenção de softwares são avaliados em níveis. Com relação a esse assunto, assinale a opção correta, segundo a estrutura do CMMI, versão 1.3.

ANa representação por estágio, os níveis de capacidade são numerados de 1 a 5 e podem avaliar a melhoria de um conjunto de áreas de processo.BNa representação por estágio, os níveis de capacidade são numerados de 1 a 5 e podem orientar o alcance das metas genéricas de determinada área de processo.CNa representação contínua, os níveis de capacidade são numerados de 0 a 3 e podem orientar o alcance das metas genéricas de determinada área de processo.DNa representação contínua, os níveis de maturidade são numerados de 0 a 3 e podem avaliar a melhoria de um conjunto de áreas de processo.ENa representação por estágio, os níveis de maturidade são numerados de 0 a 5 e podem orientar o alcance das metas genéricas de determinada área de processo.

Questão 8TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

De acordo com o COBIT 5, os processos de definição dos requisitos e de habilitação das mudanças organizacionais constam do domínio

Aconstruir, planejar e organizar.Bplanejar e organizar.Cadquirir e implementar.Dalinhar, planejar e organizar.Econstruir, adquirir e implementar.

Questão 9TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Ainda no que diz respeito ao dissídio individual trabalhista, assinale a opção correta.

ASegundo entendimento do TST, o fato de a testemunha do reclamante estar litigando ou ter litigado contra o mesmo empregador a torna suspeita, por demonstração de interesse jurídico no resultado do litígio.BNo procedimento comum ordinário do processo trabalhista, deve haver duas tentativas de conciliação obrigatórias por parte do magistrado, uma na abertura da audiência e a outra antes das razões finais.CA compensação, que, no processo comum ordinário da justiça do trabalho, está restrita a dívidas de natureza trabalhistas, apenas pode ser alegada como matéria de defesa, com a contestação, sob pena de preclusão.DA reconvenção, uma das modalidades de resposta do réu, é aplicável tanto no processo de conhecimento judicial trabalhista quanto no de execução.EO não comparecimento do reclamado à audiência importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato, não estando, entretanto, segundo entendimento do TST, as pessoas jurídicas de direito público sujeitas à revelia, pois o litígio que envolve essas pessoas versa sobre direitos indisponíveis.

Questão 10TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Considere que o rompimento de um cabo tenha interrompido a comunicação entre os usuários e o servidor que provê o acesso à Internet em uma organização que utiliza cabeamento estruturado. Com base nessa situação hipotética e na norma ABNT NBR ISO/IEC 27.001, assinale a opção em que é apresentada uma área de segurança da informação segundo a qual os controles implementados podem prevenir esse tipo de incidente.

Asegurança físicaBclassificação da informaçãoCcontrole de acesso à redeDcontrole de acesso à aplicação e informaçãoEsegurança lógica

Questão 11TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Assinale a opção correta em relação ao dissídio individual do trabalho.

ANo processo laboral, caso exista, na petição inicial, pedido que envolva adicional de insalubridade ou periculosidade, o juiz deve determinar a realização de perícia, ainda que consumada a revelia.BNo processo laboral, não é possível o indeferimento liminar da petição inicial, dada a inexistência de despacho citatório, sendo a audiência o primeiro contato do juiz com o pedido da parte.CA CLT determina prazo mínimo de cinco dias entre o recebimento da notificação postal para o comparecimento do reclamado à audiência e a realização desta, sendo dobrado o prazo em relação às pessoas jurídicas de direito público.DEm razão do jus postulandi da parte e do princípio da simplicidade que impera no processo do trabalho, não se aplica à defesa laboral o princípio da impugnação especificada, podendo o réu contestar a ação apenas por meio de requerimento da improcedência dos pleitos formulados na peça inicial.ESegundo entendimento do TST, a apresentação de atestado médico, ainda que não especifique a impossibilidade de locomoção da parte à audiência, é motivo suficiente para justificar sua ausência em juízo.

Questão 12TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Assinale a opção em que é apresentada uma diretriz de implementação contra códigos maliciosos, conforme prevista na norma ABNT NBR ISO/IEC 27.002.

ASelecionar formas seguras de pagamento para prevenir fraudes.BUtilizar assinaturas eletrônicas em transações on-line.CConduzir revisões regulares de softwares e dados dos sistemas que suportam processos críticos de negócio.DMonitorar e gravar ações de segurança da informação.EArmazenar todas as mídias em locais protegidos.

Questão 13TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Acerca da competência da justiça do trabalho, assinale a opção correta.

AQuando há conflito de competência entre TRTs e varas do trabalho e juízes de direito investidos na jurisdição trabalhista, o conflito é resolvido pelo STJ.BConforme prevê a CLT, a competência da vara trabalhista é determinada pela localidade onde o empregado tenha sido contratado, ainda que preste serviço ao empregador em outro local.CA relação entre os trabalhadores e os titulares de cartórios extrajudiciais é tipicamente de emprego, sendo da justiça do trabalho a competência para dirimir conflito que envolva tais empregados e os cartórios não oficializados.DConforme entendimento recente do TST, a justiça do trabalho é competente para processar e julgar causa relacionada a pensão alimentícia de ex-esposa quando a pensão é paga por meio de desconto do salário de ex-empregado.EEmbora a CF atribua competência à justiça do trabalho para processar e julgar ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores e entre sindicatos e empregadores, o TST interpreta que o termo sindicato não abarca as federações e confederações.

Questão 14TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

De acordo com o COBIT 5, quando o processo é executado e gerenciado como a adaptação de um processo padrão definido, de forma a atingir resultados de modo eficaz e eficiente, esse processo está no nível de capacidade

Questão 15TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Assinale a opção correta a respeito do dissídio coletivo.

AConforme entendimento pacificado do TST, é indispensável, para a propositura da ação de cumprimento, o trânsito em julgado da sentença normativa.BConforme entendimento do TST, o dissídio coletivo de natureza jurídica não se presta a interpretar normas de caráter genérico.CRecusando-se qualquer das partes à negociação coletiva, é facultado a ambas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica ou jurídica, podendo a justiça do trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições mínimas legais de proteção ao trabalho e as convencionadas anteriormente.DCabe às varas do trabalho, aos TRTs e ao TST o julgamento originário dos dissídios coletivos, conforme o alcance da base territorial dos entes envolvidos: sendo a base no mesmo município, a competência será da vara local; estando envolvido mais de um município, a competência será dos TRTs; havendo o envolvimento de mais de um município de estados diferentes, a competência será do TST.ENão havendo acordo coletivo, convenção coletiva ou sentença normativa em vigor, a sentença normativa entrará em vigor a partir da data de sua publicação.

Questão 16TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

De acordo com o ITIL, os ativos de um cliente, que podem ser recursos (resources) ou habilidades (capabilities), fornecem a base para a determinação do valor de um serviço. Com relação a esse assunto, assinale a opção correta.

AOs processos e o conhecimento são exemplos de habilidades.BA experiência das pessoas é um exemplo de recurso; o número de pessoas envolvidas é um exemplo de habilidade.CA infraestrutura é um exemplo de recurso; seu correspondente capital financeiro é um exemplo de habilidade.DOs processos são exemplos de recursos e os aplicativos são exemplos de habilidades.EA informação e a organização são exemplos de recursos.

Questão 17TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

No que se refere aos princípios gerais do processo trabalhista, assinale a opção correta.

AA verdade real, derivada do direito material do trabalho, não tem aplicação no campo processual, pois o que importa para o julgamento é a prova documental apresentada nos autos pelas partes.BO princípio do dispositivo, segundo o qual o juiz está impedido de prestar a tutela jurisdicional sem que a parte interessada a requeira, não é aplicado no processo do trabalho, instância na qual impera a instauração processual por impulso oficial em favorecimento ao trabalhador.CNão se aplica ao processo do trabalho o princípio da oralidade, devendo os atos processuais ser expressamente formalizados para que a parte possa impugná-los quando viciados.DO princípio da proteção, claramente evidenciado no direito material do trabalho, é também aplicável ao processo do trabalho e com base nele o juiz do trabalho pode instituir privilégios processuais ao trabalhador, conferindo tratamento não isonômico entre as partes.EA inclusão na liquidação de sentença de juros de mora e de correção monetária, ainda que a petição inicial e a condenação tenham sido omissas a tal respeito, exemplifica o princípio da extrapetição, aplicável ao processo do trabalho.

Questão 18TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Para estabelecer um sistema de gestão de segurança da informação, deve-se preparar uma declaração de aplicabilidade. Nesse sentido, assinale a opção em que são apresentados os elementos que devem ser incluídos nessa declaração.

AA descrição dos requisitos de negócio, legais e regulatórios.BAs descrições das ameaças identificadas.CObjetivos de controle e controles que satisfaçam o processo de tratamento de risco.DAprovação dos gestores e da direção da organização para implementação do sistema de gestão de segurança da informação.EO escopo e os limites do sistema de gestão de segurança da informação.

Questão 19TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

No que concerne à liquidação de sentença e à execução trabalhista, assinale a opção correta.

AIniciada a execução trabalhista, o juiz mandará expedir mandado de citação do executado, a fim de que este cumpra a decisão ou o acordo, que deverá conter a petição inicial do autor, a decisão exequenda ou o termo de acordo não cumprido, sob pena de nulidade.BSe o executado não permitir o ingresso do oficial de justiça no local da diligência, restará a este arrombar as portas bem como móveis e gavetas onde presumir que se achem os bens, devendo certificar posteriormente o fato ao juiz.CAinda que não haja normas voltadas para a execução trabalhista na CLT, a aplicação do CPC nesse caso é impossível, dada a sua incompatibilidade com a celeridade que rege o processo do trabalho.DAs multas inscritas em dívida ativa da União provenientes dos autos de infração lavrados por auditores-fiscais do trabalho, os termos de ajuste de conduta firmados perante o MP do Trabalho e os termos de conciliação firmados perante as comissões de conciliação prévia são considerados títulos executivos extrajudiciais trabalhistas.ENo processo do trabalho, a liquidação de sentença pode ser realizada por cálculo, por arbitramento e por artigos, devendo ser instaurada de ofício pelo juiz da causa.

Questão 20TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Assinale a opção em que é apresentado um tipo de ataque provido por vários computadores e direcionado a um servidor de páginas web, em que são enviadas requisições de acesso acima do suportado pelo servidor, o que causa sua indisponibilidade.

Questão 21TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Acerca dos procedimentos especiais no processo laboral, assinale a opção correta.

AConsoante entendimento do TST, o ato judicial que determina penhora em direito do executado para garantir crédito exequendo em execução definitiva fere direito líquido e certo, sendo cabível mandado de segurança.BConforme entendimento do TST, verificada, na petição inicial de mandado de segurança, a ausência de documento indispensável para a regularidade processual, deve o juiz determinar a emenda da inicial em dez dias.CO inquérito para apuração de falta grave é ação de natureza constitutivo-negativa promovida pelo empregador para resolução de contrato de trabalho de empregado estável; não havendo suspensão do empregado e julgada procedente a ação, considerar-se-á findo o contrato de trabalho na data da sentença.DA propositura da ação rescisória na justiça do trabalho está sujeita ao depósito prévio de 5% do valor da causa, salvo prova de miserabilidade jurídica do autor.EEmbora um dos requisitos da ação rescisória seja a existência de uma sentença de mérito transitada em julgado, uma questão processual, segundo entendimento firmado do TST, pode ser objeto de rescisória desde que consista em pressuposto de validade de uma sentença de mérito.

Questão 22TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Na representação contínua da estrutura do CMMI, versão 1.3, as áreas de processos são agrupadas em categorias. No que se refere a essas categorias, assinale a opção correta.

ANa categoria engenharia, constam a área de processo denominada desenvolvimento dos requisitos e a área de processo denominada gestão de requisitos.BNa categoria engenharia, consta a área de processo denominada desenvolvimento dos requisitos. Na categoria gestão de projetos, consta a área de processo denominada gestão de requisitos.CNa categoria gestão de projetos, consta a área de processo denominada desenvolvimento dos requisitos. Na categoria engenharia, consta a área de processo denominada gestão de requisitos.DNa categoria suporte, consta a área de processo denominada desenvolvimento dos requisitos. Na categoria gestão de projetos, consta a área de processo denominada gestão de requisitos.ENa categoria gestão de projetos, consta a área de processo denominada desenvolvimento dos requisitos. Na categoria suporte, consta a área de processo denominada gestão de requisitos.

Questão 23TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

O processamento e o julgamento de ação de greve em tramitação no TRT da 8.ª Região competem

Aà Seção Especializada I, exclusivamente.Bàs turmas do tribunal.Ca qualquer das seções especializadas.Dao tribunal pleno, originariamente.Eao juiz convocado para compor o tribunal pleno.

Questão 24TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

De acordo com o PMBOK, 5.ª edição, sendo resultados do processo de planejamento e gerenciamento do escopo, devem ser elaborados, no planejamento de um projeto,

Ao plano de gerenciamento do escopo e o registro das partes interessadas.Bo plano de gerenciamento do escopo, a estrutura analítica do projeto, o plano de gerenciamento dos requisitos e o registro das partes interessadas.Ca estrutura analítica do projeto e o plano de gerenciamento dos requisitos.Da estrutura analítica do projeto e o registro das partes interessadas.Eo plano de gerenciamento do escopo e o plano de gerenciamento dos requisitos.

Questão 25TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

O objetivo estratégico de fomentar a interação e a troca de experiências entre tribunais nos planos nacional e internacional, conforme definido na Resolução n.º 70/2009 do Conselho Nacional de Justiça, relaciona-se ao tema

Questão 26TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Com base na jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça (STJ), assinale a opção correta acerca dos poderes e princípios da administração pública.

AÉ vedada, em caráter absoluto, a edição, pelo chefe do Poder Executivo, de ato normativo que detalhe sanções administrativas, por se tratar de matéria inserida no âmbito da reserva legal.BNa remoção ex officio de servidor público para localidade diversa da por ele postulada, exige-se a correspondente motivação por parte da administração pública.CO poder de polícia é exercido pela administração pública em caráter individual, e não geral, já que seu exercício restringe unicamente o direito de determinada pessoa, não podendo alcançar a generalidade dos indivíduos.DA divulgação de ato da administração pública pela imprensa particular em programa de televisão ou de rádio em horário oficial atende ao princípio da publicidade, podendo produzir efeitos jurídicos.ENo exercício do poder de autotutela, a administração pública pode anular seus próprios atos, independentemente da instauração de prévio processo administrativo, ainda que tais atos gerem efeitos no âmbito dos direitos individuais.

Questão 27TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Considerando que determinado estado da Federação tenha editado, em 1º/2/2013, lei regulamentando a atividade de transporte de bagagens nos terminais rodoviários do estado, assinale a opção correta conforme a jurisprudência do STF.

AA constitucionalidade da referida lei pode ser impugnada tanto pela via difusa como pela via concentrada de constitucionalidade.BEventual ação declaratória de constitucionalidade tendo por objeto a referida lei só poderia ser ajuizada após a existência de controvérsia judicial sobre sua constitucionalidade.CSomente seriam legitimados para o ajuizamento de ação direta de inconstitucionalidade em face da referida lei a mesa da assembleia legislativa ou o governador do estado, em virtude da exigência de pertinência temática.DA lei citada não poderia ser objeto de ação de controle concentrado de constitucionalidade, por ser ato estatal de efeito concreto.EA lei mencionada é constitucional, já que trata de matéria de competência dos estados, conforme previsão constitucional.

Questão 28TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

No que se refere ao Código de Ética dos Servidores do TRT da 8.ª Região, assinale a opção correta.

APara que um servidor do TRT da 8.ª Região componha comissão de ética no âmbito do tribunal, basta que ele seja servidor efetivo estável e conte com, no mínimo, três anos de serviço.BServidor de tribunal não pode manter primo sob sua subordinação hierárquica.CServidor do TRT da 8.ª Região que receba brinde como presente, independentemente do valor, deverá responder, perante o próprio tribunal, por crime de improbidade administrativa.DÉ expressamente vedada a discriminação de colega de trabalho por sua orientação sexual.EServidor não estável pode compor comissão de ética do tribunal se comprovar não ter sofrido punição penal nos cinco anos anteriores a sua entrada em exercício no órgão.

Questão 29TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2013Governança de TI (TI)

Com base na lei que disciplina as carreiras do Poder Judiciário da União, assinale a opção correta.

AÉ vedado, em caráter absoluto, aos órgãos do Poder Judiciário, no âmbito de suas competências, transformar as funções comissionadas e os cargos em comissão de seu quadro de pessoal, ainda que sem aumento de despesa.BConsidere que determinado servidor técnico tenha sido indicado para exercer função de natureza gerencial e que a administração pública tenha rejeitado a designação, sob o fundamento de que o servidor não teria formação superior. Nessa situação, a administração pública agiu corretamente, já que as funções de natureza gerencial devem ser exercidas, exclusivamente, por servidores com formação superior.CA remoção e a promoção são instrumentos destinados ao desenvolvimento dos servidores nos cargos de provimento efetivo das carreiras integrantes do quadro de pessoal do Poder Judiciário.DO servidor que receber remuneração do cargo em comissão CJ-01 tem direito ao recebimento da gratificação judiciária.EConsidere que um servidor do tribunal designado para uma função comissionada tenha apresentado certificado de conclusão de curso de pós-graduação em sentido estrito na área de interesse do órgão do Poder Judiciário para o recebimento do adicional de qualificação. Nessa situação, a administração do tribunal deverá indeferir o pedido, pois é vedada a percepção da referida gratificação por servidor designado para função comissionada.

Questão 30TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP)·Diversas·2016Governança de TI (TI)

Assinale a opção que apresenta o documento, um para cada novo serviço de TI, que define todos os aspectos de um serviço de TI e seus requisitos, em cada fase do seu ciclo de vida, conforme descrito no framework ITIL v3 (information technology infrastructure library).

Apacote de desenho de serviçoBportfólio de serviçosCacordo de nível de serviçoDdescrição da mudança de serviçoEtermo de abertura do serviço

AnteriorPágina 2 de 3Próxima