Questões de Gestão de Pessoas — TRT - 7¬ RegiÒo (CE) 2017 — Diversas

Questão 1TRT - 7¬ RegiÒo (CE)·Diversas·2017Gestão de Pessoas

Na entrevista para seleção de empregado, o recrutador deve privilegiar perguntas que

Aestimulem o candidato a expor a sua opinião sobre algum aspecto associado à organização.Binduzam atitude defensiva por parte do candidato, para testar sua capacidade de agir sob pressão.Cpossam ser respondidas em poucas palavras, para avaliar a capacidade de raciocínio, síntese e expressão do candidato.Dpossam ser respondidas apenas com 'sim' ou 'não', para que seja possível avaliar a objetividade do candidato.

Questão 2TRT - 7¬ RegiÒo (CE)·Diversas·2017Gestão de Pessoas

Os fatores situacionais que influenciam o desempenho no trabalho do empregado incluem

Ao seu nível de formação e da equipe bem como sua compatibilidade com as tarefas organizacionais.Bo esforço necessário para que ele realize determinada tarefa que integra as suas atribuições.Ca capacidade para executar as tarefas que lhe são designadas.Da qualidade dos materiais disponíveis para que ele realize as suas tarefas.

Questão 3TRT - 7¬ RegiÒo (CE)·Diversas·2017Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas no setor público tem passado por mudanças para atender aos novos requisitos impostos pelas transformações organizacionais e de ambiente próprias da era da informação. Nesse contexto, observa-se uma nova tendência, que considera as pessoas

Aativos que devem ser organizados de forma hierárquica.Bfatores de produção sujeitos a regulamentos rígidos e pré-estabelecidos.Crecursos que devem ser administrados e coordenados.Dseres humanos proativos com conhecimentos e capital intelectual próprios.