Questões de Gestão de PessoasTRT - 6¬ RegiÒo (PE) 2012

23 questões da prova Diversas 2012, com gabarito oficial conferido. As duas primeiras são gratuitas.

Questão 1TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

Em relação ao Plano Plurianual, considere: I. Lei que estabelece, de forma regionalizada, as diretrizes, objetivos e metas da administração pública federal para as despesas correntes e outras delas decorrentes e para as relativas aos programas de duração continuada.

II. Nenhum investimento cuja execução ultrapasse um exercício financeiro poderá ser iniciado sem prévia inclusão no Plano Plurianual, ou sem lei que autorize a inclusão, sob pena de crime de responsabilidade. III. Lei que dispõe sobre o Plano Plurianual estabelece as normas relativas ao controle de custos e à avaliação dos resultados dos programas financiados com recursos dos orçamentos e das operações de créditos para as despesas de capital. IV. Os planos e programas nacionais, regionais e setoriais previstos nesta Constituição serão elaborados em consonância com o Plano Plurianual e apreciados pelo Congresso Nacional. Está correto o que se afirma apenas em

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Questão 2TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

No Anexo de Metas Fiscais, parte integrante do projeto de lei de diretrizes orçamentárias, estão estabelecidas metas anuais, em valores correntes e constantes, relativas a receitas, despesas, resultados nominal e primário e montante da dívida pública, para o exercício a que se referirem e para os dois seguintes. O Anexo de Metas Fiscais contém

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Questão 3TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

O gestor de recursos humanos orientado para a construção de uma organização competitiva, quando focado no envolvimento das pessoas prioriza

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Questão 4TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

Para que seja factível utilizar indicadores de desempenho no processo de avaliação de um órgão público é imprescindível, em primeiro lugar,

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Questão 5TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

No processo de gestão da mudança, no setor público, deve-se estar atento, principalmente,

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Questão 6TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

O principal limite a uma adequada gestão das pessoas no setor público brasileiro é

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Questão 7TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

Nos modelos contemporâneos de gestão de pessoas enfatiza-se

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Questão 8TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

Os dados a seguir foram obtidos do Estado Riacho Verde em 31.12.2011: Em R$ (mil) Fixação do Crédito Especial ...................................... 10.000,00 Execução do Crédito Especial .................................... 7.000,00 Ativo Financeiro........................................................... 50.000,00 Passivo Financeiro ......................................................... 5.000,00 PrevExecução da Receita..............................................90.000,00 Execução da Receita.....................................................10.000,00 Com base nessas informações e considerando os recursos para a abertura de créditos adicionais, é fonte de recursos para abertura de crédito adicional no exercício seguinte a 2011

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Questão 9TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

A prefeitura ABC precisa executar no exercício de 2012 uma despesa orçamentária relativa a Obras NÃO incluída na Lei Orçamentária do referido exercício. A prefeitura deverá utilizar o crédito adicional

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Questão 10TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

O Princípio Orçamentário que determina a inclusão na Lei Orçamentária Anual de todas as receitas e despesas orçamentárias é o da

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Questão 11TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

No curso da execução de contrato administrativo regido pela Lei no 8.666/1993 para a construção de uma rodovia, identificou-se a necessidade de alteração do projeto inicial para melhor adequação técnica. A alteração importou majoração dos encargos do contratado, em relação àqueles tomados por base para o oferecimento de sua proposta na fase de licitação. Diante dessa situação, a Administração contratante

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Questão 12TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

Em relação às Demonstrações Contábeis, considere: I. O Saldo Patrimonial é evidenciado no Balanço Patrimonial. II. O principal objetivo da Demonstração das Variações Patrimoniais é demonstrar a movimentação financeira do disponível. III. A movimentação extra-orçamentária é evidenciada no Balanço Orçamentário.

IV. O resultado patrimonial de cada exercício é incorporado ao saldo patrimonial do Balanço Patrimonial. Está correto o que se afirma APENAS em

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Questão 13TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

A arrecadação das Receitas Correntes apresentou

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Questão 14TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

A economia orçamentária apurada pela entidade Vale Norte, em R$ (mil), era:

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Questão 15TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

A Prefeitura ABC apresentou as seguintes informações relativas a Receitas e Despesas: Em R$ (mil)

  • IPTU vencido em 2011 recebido em 2012 ......................... 10.000,00 - ISS de 2012 recebido em 2012.......................................... 20.000,00 - Despesa empenhada em 2011 e paga em 2012................ 15.000,00 - Despesa empenhada em 2012 e paga em 2012................ 5.000,00 Com base nessas informações e de acordo com o regime contábil misto, o resultado do exercício de 2012 foi, em R$ (mil),
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Questão 16TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

Restos a Pagar Processado refere-se a despesa

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Questão 17TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

Clodoaldo, empregado da empresa VV há cinco anos, forneceu informação falsa quanto às suas necessidades de deslocamento de sua residência para o seu local de trabalho, visando receber maiores vantagens a título de vale transporte. Neste caso, Clodoaldo

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Questão 18TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

Em Fevereiro de 2012, Artêmis e Hera, empregadas da empresa XX, receberam aviso prévio de rescisão injustificada de contrato individual de trabalho por prazo indeterminado. Considerando que Artêmis possuía três anos de serviço na empresa XX e Hera dez anos, elas terão direito ao Aviso Prévio de

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Questão 19TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

Com relação às Fontes do Direito do Trabalho, considere: I. A Lei Ordinária que prevê disposições a respeito do 13o salário é uma fonte material autônoma. II. As fontes heterônimas decorrem do exercício da autonomia privada, ou seja, sujeitos distintos do Estado possuem a faculdade de editar. III. O contrato individual de emprego é uma fonte autônoma. IV. A Convenção Coletiva de Trabalho é uma fonte autônoma. Está correto o que se afirma APENAS em

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Questão 20TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

Branca Pink, empregada da empregada T obteve a guarda judicial da menor Soraya de 7 anos de idade para fins de adoção. Neste caso, segundo a Consolidação das Leis Trabalhista, Branca Pink

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Questão 21TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

Afrodite trabalha em posto de revenda de combustível líquido, possuindo contato permanente com líquidos combustíveis. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, ela terá direito ao adicional de

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Questão 22TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

Com relação ao Grupo Econômico, considere: I. O Grupo Econômico não se caracteriza, necessariamente, pela natureza das sociedades que o integram. II. O Grupo de Empresas pode não ter personalidade jurídica e existir de fato. III. A sociedade de economia mista, as entidades beneficentes e os sindicatos podem fazer parte de um grupo econômico. IV. É possível a soma do tempo de serviço prestado para as diversas empresas do grupo para efeito de férias. Está correto o que se afirma APENAS em

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Questão 23TRT - 6¬ RegiÒo (PE)·Diversas·2012Gestão de Pessoas

No lojinha Xérox e companhia trabalham desde 2008 apenas duas empregadas, Loira e Linda, que são, respectivamente, mãe e filha. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Loira e Linda

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