Questões de Gestão de Pessoas — TRT - 3ª Região (MG) 2015 — Diversas

Questão 1TRT - 3ª Região (MG)·Diversas·2015Gestão de Pessoas

O gestor de pessoas sugeriu a utilização do Método de Escalas Gráficas para a Avaliação de Desempenho dos servidores da Secretaria de Material e Logística do Tribunal Regional do Trabalho – 3a Região. Embora este mé- todo seja simples e difundido, ele possui algumas desvantagens. São desvantagens deste método de Avaliação de Desempenho, EXCETO:

AGerar rotinização e extremismo nos resultados da avaliação.BPermitir poucas alternativas ao avaliador, e nem sempre se ajustar às características do avaliado.CFacilitar estereótipos e avaliações imediatistas.DProvocar distorções em função das tendências pessoais do avaliador.EPossuir elevado custo operacional, principalmente pela atuação de um especialista ou consultor em avaliação.