Questões de Administração Pública — TRT - 18ª Região (GO) 2013 — Diversas

Questão 1TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

A Resolução 70/2009 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) caracteriza- se como peça de gestão estratégica, pois

Aapresenta um diagnóstico estratégico do Poder Judiciário Brasileiro.Bmanifesta a prontidão estratégica por parte dos magistrados ao elencar uma série de objetivos de longo prazo.Ctraz uma visão de futuro, elenca valores a serem perseguidos, define objetivos, prazos e formas de avaliação dos resultados.Ddefine macrotendências e fixa metas para a consecução das mudanças de curto e médio prazos.Eestabelece princípios avaliativos e propõe ações corretivas.

Questão 2TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

A Administração pública tem como finalidade

Aa prestação de serviços aos cidadãos.Ba conservação e aprimoramento de bens públicos.Ca limitação dos princípios jurídicos que regem os órgãos, os agentes e as atividades públicas.Da ampliação da estrutura constitucional do Estado.Eo estabelecimento de alicerces da formalidade e da materialidade.

Questão 3TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

O conceito: especialização horizontal na organização através da criação de departamentos para cuidar das atividades organizacionais; é decorrente da divisão do trabalho e da homogeneização das atividades refere-se a

Questão 4TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

O modelo burocrático de Max Weber é um modelo organizacional disseminado nas administrações durante o século XX em todo o mundo. O modelo burocrático é atribuído a Max Weber porque o sociólogo alemão analisou e sintetizou suas principais características. NÃO corresponde a essas características o que está expresso em

Acaráter racional e divisão do trabalho.Bhierarquia de autoridade.Cimpessoalidade nas relações.Drelação de coesão ou de antagonismo.Ecaráter formal das comunicações.

Questão 5TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

Para Kotler (1975), o planejamento estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer

Aa definição de quem é o autor ou grupo que planeja.Bo monitoramento da implementação do plano.Ca realização de procedimentos específicos.Da direção a ser seguida pela organização, visando a um maior grau de interação com o ambiente.Ea mensuração das metas físicas.

Questão 6TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

NÃO se refere ao chamado Ciclo PDCA a seguinte característica:

Aenfatiza a identificação de forças e fraquezas de uma organização, em uma análise ambiental, auxiliando no planejamento estratégico.Bestá dentro do escopo do controle de qualidade nas organizações.Cassocia-se à noção de melhoria contínua.Da fase de planejamento do ciclo está ligada ao estabelecimento de metas e definição de métodos para alcançá-las.Ea fase de execução do ciclo consiste em capacitação da organização para a implementação do planejado e na própria implementação do plano.

Questão 7TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

Principais características do sistema de planejamento no Brasil:

Questão 8TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

Segundo Chiavenato (2008), para que as organizações públicas ou privadas consigam acompanhar as constantes mudanças e evolução do mundo moderno, elas precisam equiparar talentos e competências. O autor afirma, ainda, que a excelência na prestação de serviços públicos ou privados não depende apenas de agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas, mas depende também, principalmente, de

Agerir competência e alcançar resultados significativos por meio delas.Bsolucionar pesquisa e consultoria de recursos humanos.Celaborar programas de recursos humanos.Dacompanhar e monitorar pessoas.Ecriar condições ambientais e psicológicas favoráveis.

Questão 9TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

A Resolução 70/2009 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) caracteriza- se como peça de gestão estratégica, pois

Aapresenta um diagnóstico estratégico do Poder Judiciário Brasileiro.Bmanifesta a prontidão estratégica por parte dos magistrados ao elencar uma série de objetivos de longo prazo.Ctraz uma visão de futuro, elenca valores a serem perseguidos, define objetivos, prazos e formas de avaliação dos resultados.Ddefine macrotendências e fixa metas para a consecução das mudanças de curto e médio prazos.Eestabelece princípios avaliativos e propõe ações corretivas.

Questão 10TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

A competência interpessoal ganha importância dentro das organizações, pois

Aos colaboradores, com a acentuada divisão de tarefas, encontram-se demasiadamente isolados, sem interação de qualquer natureza.Bos avanços tecnológicos, notadamente na área da informação, valorizaram muito os contatos face a face e o desenvolvimento interpessoal, em detrimento de um enfoque mais tecnicista e científico.Cmostra- se, na maioria dos contextos grupais e organizacionais, ao lado da competência técnica, absolutamente necessária para o exercício pleno das funções de liderança.Do problema do conflito, nas mais recentes abordagens sobre a gestão de pessoas, já se vê, de antemão, eliminado.Erelaciona- se com a noção de capital intelectual e não pode ser entendida como geradora de valor econômico para a organização, mas apenas como fonte de valorização social do indivíduo.

Questão 11TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

NÃO se refere ao chamado Ciclo PDCA a seguinte característica:

Aenfatiza a identificação de forças e fraquezas de uma organização, em uma análise ambiental, auxiliando no planejamento estratégico.Bestá dentro do escopo do controle de qualidade nas organizações.Cassocia-se à noção de melhoria contínua.Da fase de planejamento do ciclo está ligada ao estabelecimento de metas e definição de métodos para alcançá-las.Ea fase de execução do ciclo consiste em capacitação da organização para a implementação do planejado e na própria implementação do plano.

Questão 12TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

A competência interpessoal ganha importância dentro das organizações, pois

Aos colaboradores, com a acentuada divisão de tarefas, encontram-se demasiadamente isolados, sem interação de qualquer natureza.Bos avanços tecnológicos, notadamente na área da informação, valorizaram muito os contatos face a face e o desenvolvimento interpessoal, em detrimento de um enfoque mais tecnicista e científico.Cmostra- se, na maioria dos contextos grupais e organizacionais, ao lado da competência técnica, absolutamente necessária para o exercício pleno das funções de liderança.Do problema do conflito, nas mais recentes abordagens sobre a gestão de pessoas, já se vê, de antemão, eliminado.Erelaciona- se com a noção de capital intelectual e não pode ser entendida como geradora de valor econômico para a organização, mas apenas como fonte de valorização social do indivíduo.

Questão 13TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

A Resolução 70/2009 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) caracteriza- se como peça de gestão estratégica, pois

Aapresenta um diagnóstico estratégico do Poder Judiciário Brasileiro.Bmanifesta a prontidão estratégica por parte dos magistrados ao elencar uma série de objetivos de longo prazo.Ctraz uma visão de futuro, elenca valores a serem perseguidos, define objetivos, prazos e formas de avaliação dos resultados.Ddefine macrotendências e fixa metas para a consecução das mudanças de curto e médio prazos.Eestabelece princípios avaliativos e propõe ações corretivas.

Questão 14TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

NÃO se refere ao chamado Ciclo PDCA a seguinte característica:

Aenfatiza a identificação de forças e fraquezas de uma organização, em uma análise ambiental, auxiliando no planejamento estratégico.Bestá dentro do escopo do controle de qualidade nas organizações.Cassocia-se à noção de melhoria contínua.Da fase de planejamento do ciclo está ligada ao estabelecimento de metas e definição de métodos para alcançá-las.Ea fase de execução do ciclo consiste em capacitação da organização para a implementação do planejado e na própria implementação do plano.

Questão 15TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

A competência interpessoal ganha importância dentro das organizações, pois

Aos colaboradores, com a acentuada divisão de tarefas, encontram-se demasiadamente isolados, sem interação de qualquer natureza.Bos avanços tecnológicos, notadamente na área da informação, valorizaram muito os contatos face a face e o desenvolvimento interpessoal, em detrimento de um enfoque mais tecnicista e científico.Cmostra- se, na maioria dos contextos grupais e organizacionais, ao lado da competência técnica, absolutamente necessária para o exercício pleno das funções de liderança.Do problema do conflito, nas mais recentes abordagens sobre a gestão de pessoas, já se vê, de antemão, eliminado.Erelaciona- se com a noção de capital intelectual e não pode ser entendida como geradora de valor econômico para a organização, mas apenas como fonte de valorização social do indivíduo.

Questão 16TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

A Resolução 70/2009 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) caracteriza- se como peça de gestão estratégica, pois

Aapresenta um diagnóstico estratégico do Poder Judiciário Brasileiro.Bmanifesta a prontidão estratégica por parte dos magistrados ao elencar uma série de objetivos de longo prazo.Ctraz uma visão de futuro, elenca valores a serem perseguidos, define objetivos, prazos e formas de avaliação dos resultados.Ddefine macrotendências e fixa metas para a consecução das mudanças de curto e médio prazos.Eestabelece princípios avaliativos e propõe ações corretivas.

Questão 17TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

NÃO se refere ao chamado Ciclo PDCA a seguinte característica:

Aenfatiza a identificação de forças e fraquezas de uma organização, em uma análise ambiental, auxiliando no planejamento estratégico.Bestá dentro do escopo do controle de qualidade nas organizações.Cassocia-se à noção de melhoria contínua.Da fase de planejamento do ciclo está ligada ao estabelecimento de metas e definição de métodos para alcançá-las.Ea fase de execução do ciclo consiste em capacitação da organização para a implementação do planejado e na própria implementação do plano.

Questão 18TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

A competência interpessoal ganha importância dentro das organizações, pois

Aos colaboradores, com a acentuada divisão de tarefas, encontram-se demasiadamente isolados, sem interação de qualquer natureza.Bos avanços tecnológicos, notadamente na área da informação, valorizaram muito os contatos face a face e o desenvolvimento interpessoal, em detrimento de um enfoque mais tecnicista e científico.Cmostra- se, na maioria dos contextos grupais e organizacionais, ao lado da competência técnica, absolutamente necessária para o exercício pleno das funções de liderança.Do problema do conflito, nas mais recentes abordagens sobre a gestão de pessoas, já se vê, de antemão, eliminado.Erelaciona- se com a noção de capital intelectual e não pode ser entendida como geradora de valor econômico para a organização, mas apenas como fonte de valorização social do indivíduo.

Questão 19TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

Constitui um objetivo básico de um departamento de compras de uma organização.

Aprocurar estabelecer as melhores condições de pa- gamento sem, no entanto, preocupar-se com o estabelecimento de prazos de entrega dos materiais e insumos.Babastecer estoques com dimensão suficiente para a manutenção da produção, garantindo uma margem de uma vez e meia para as necessidades anuais de insumos.Ccomparar qualidade de materiais e insumos, obedecendo a padrões de quantidade, sem preocupar-se com os preços.Dcoordenar o fluxo de suprimentos de maneira a otimizar o uso de recursos da empresa.Eobter um fluxo descontinuado de suprimentos, independentemente das demandas de produção.

Questão 20TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

O Orçamento Público no Brasil.

Aé uma peça administrativa, de caráter indicativo, sem efeito legal.Bé um instrumento de elaboração técnico-contábil que independe de negociações políticas entre esferas de poder.Ctem sua proposição, aprovação e controle de execução como atribuições exclusivas de responsabilidade do Poder Executivo.Dconstitui-se em instrumento legal que estabelece as possibilidades de despesas do poder público, com base em estimativa de receitaEé utilizado como ferramenta de política monetária a partir do controle dos padrões de investimentos dos entes financeiros privados.

Questão 21TRT - 18ª Região (GO)·Diversas·2013Administração Pública

A Resolução 70/2009 do Conselho Nacional de Justiça - CNJ, ao instituir, em seu Art. 1o , o Planejamento Estratégico do Poder Judiciário, destaca, como visão deste poder, ser reconhecido pela sociedade como:

Aórgão fiscalizador do cumprimento das normas e regras sociais.Binstrumento efetivo de justiça, equidade e paz social.Cferramenta da promoção da justiça social e garan- tidora da imparcialidade jurídica.Dcolegiado, investido de poderes judicantes, para a promoção da probidade administrativa.Esistema ético garantidor da celeridade da justiça.