Questões de Conhecimentos Gerais

Consideradas as afirmações abaixo, marque a resposta correta:

I - O recurso de revista

Urina concentrada, quadros febris, exercício físico intenso e terapêutica diurética são exemplos de situações associadas à detecção, no sedimento urinário de cilindros

O Tribunal Superior do Trabalho:

Trata?se de uma rede

Mulher de 25 anos é admitida na sala de emergência com a seguinte gasometria: pH = 6,98 e bicarbonato = 7 mEq/L. Nesta paciente, o padrão respiratório, o pCO2 e o potássio sérico terão as seguintes características, respectivamente,

Consideradas as afirmações abaixo, marque a resposta correta: I - Pode-se afirmar que estabilidade é a vantagem jurídica de caráter permanente deferida ao empregado em virtude de uma circunstância tipificada de caráter geral, de modo a assegurar a manutenção indefinida no tempo do vínculo empregatício, independentemente da vontade do empregador. São exemplos de estabilidade: a celetista, adquirida pelo empregado que completasse dez anos de serviço até a promulgação da Constituição da República de 1988, não optante pelo regime do FGTS; e a estabilidade excepcional prevista no artigo 19 do ADCT da Constituição da República de 1988, outorgada aos servidores públicos civis, admitidos sem concurso público, que, na data da sua promulgação, contassem pelo menos cinco anos continuados, ou dez intercalados, de serviço público. II - Garantia de emprego ou estabilidade provisória é a vantagem jurídica de caráter transitório deferida ao empregado em virtude de uma circunstância contratual ou pessoal obreira de caráter especial, de modo a assegurar a manutenção do vínculo empregatício por um lapso temporal definido, independentemente da vontade do empregador. Constituem seus exemplos: estabilidade do dirigente sindical, empregado eleito para a direção da CIPA, empregada gestante, empregado eleito para dirigir sociedade cooperativa criada pelos obreiros e o empregado acidentado. Nesse último exemplo, de acordo com a jurisprudência predominante do Tribunal Superior do Trabalho, assegura-se a estabilidade pelo período de doze meses, após a concessão do auxílio-acidente, independente de prazo de percepção do referido auxílio. III - Segundo a jurisprudência predominante do Tribunal Superior do Trabalho, é necessário o inquérito para apuração de falta grave para dispensa, por justa causa, do empregado dirigente sindical. Outrossim, na hipótese de estar exaurido o período de estabilidade provisória do empregado, em vez da reintegração no emprego, assegura-se apenas o pagamento dos salários compreendidos entre a data do despedimento e o final do período estabilitário. IV - Segundo a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, não subsiste, na vigência da Constituição da

República de 1988, a indenização dobrada decorrente da conversão em espécie da reintegração do empregado estável. V - De acordo com a jurisprudência predominante do Tribunal Superior do Trabalho, não se reconhece a estabilidade adquirida no período do aviso prévio, pois a projeção do contrato de trabalho para o futuro, pela concessão do aviso prévio indenizado, tem efeitos limitados às vantagens econômicas obtidas no período de pré-aviso, ou seja, salários, reflexos e verbas rescisórias.

Considere os dois agrupamentos abaixo. Eles referem?se, respectivamente, a termos utilizados no planejamento e suas características. I. Planejamento estratégico. II. Planejamento operacional. III. Programa. IV. Plano. a. Planejamento da alta administração. b. Complexo de metas, políticas, procedimentos, regras, passos e recursos. c. Ligado aos procedimentos. d. Produto do planejamento. A correlação correta é:

Homem de 35 anos em uso regular de folato e hidroxiureia apresenta à eletroforese de hemoglobina 90% de HbS. Dos dados abaixo, o que tem MENOR probabilidade de ser encontrado neste paciente é

Consideradas as afirmações abaixo, marque a resposta incorreta: I - Pode -se dizer, quanto à prescrição, que ela atinge a ação, em sentido material, vinculada ao direito, tornando-o impotente. A decadência, por seu turno, extingue o próprio direito, e pode ser reconhecida de ofício pelo juiz, quando estabelecida em lei. II - A incapacidade absoluta constitui causa impeditiva da prescrição. A propositura de ação judicial trabalhista constitui causa interruptiva da prescrição. III - Prepondera o entendimento de que não incide prescrição nas ações meramente declaratórias, tal a que pede o reconhecimento do vínculo empregatício, sem reflexos financeiros, correlato com o pedido de anotação da carteira de trabalho para fins de prova junto à Previdência Social. IV - Conforme a jurisprudência dominante do Tribunal Superior do Trabalho, tratando-se de pedido de incorporação do adicional de horas extras, incide a prescrição total, pois, embora haja previsão legal para o direito à remuneração extraordinária, inexiste previsão para a incorporação do respectivo adicional ao salário; também incide prescrição total sobre o direito de reclamar diferenças salariais resultantes de planos econômicos, e, ainda, para reclamar contra a alteração das comissões pagas ao empregado - neste caso, por se tratar de ato único e positivo do empregador. V - Segundo a jurisprudência dominante do Tribunal Superior do Trabalho, a prescrição qüinqüenal abrange os cinco anos anteriores à data da extinção do contrato de emprego, e não os cinco anos anteriores ao ajuizamento da reclamação trabalhista.

A razão invocada por Montesquieu para afirmar que Falta muito para que o mundo inteligente seja tão bem governado quanto o mundo físico deve?se ao fato de que

Em um paciente com diagnóstico de artrite séptica favorece a hipótese de etiologia estafilocócica:

Consideradas as afirmações abaixo, marque a resposta correta: I - Pode-se dizer que o sindicato é uma associação coletiva, de natureza privada, voltada à defesa e ao incremento de interesses coletivos profissionais e materiais de trabalhadores, subordinados ou autônomos, e de empregadores. II - A principal função dos sindicatos é a representação (no sentido amplo) de suas bases trabalhistas. Outras funções relevantes são a negocial e a assistencial - exemplificando-se esta última com a homologação administrativa das rescisões dos contratos de emprego. III - Os registros dos estatutos sindicais podem ser feitos em Títulos e Documentos ou no Registro Civil das Pessoas Jurídicas e, independente desse registro, para que as entidades possam funcionar, devem depositar tais estatutos no Ministério do Trabalho e Emprego, para fins cadastrais e de verificação da unicidade sindical.

IV - A ordem jurídica brasileira prevê quatro tipos de contribuições dos trabalhadores para as entidades sindicais: contribuição sindical obrigatória, contribuição confederativa, contribuição assistencial e mensalidades associativas. São todas compulsórias para os integrantes da categoria. V - A estrutura externa sindical brasileira assemelha-se a uma pirâmide, composta pelos sindicatos na sua base, pelas federações ou confederações no meio, e pelas centrais sindicais na cúpula.

Ao lado de razões mais pessoais, marcadas por alguma subjetividade, o autor indica, como prova objetiva da utilidade de certos prefácios, o fato de que

Um trabalhador do setor de produção de indústria metalúrgica, exposto a níveis elevados de pressão sonora acima de 85dB há 10 anos, apresenta audiometria sugestiva de Perda Auditiva Induzida por Ruído ? PAIR com alterações dos limiares auditivos do tipo

Segundo Sueli Angélica do Amaral, existe uma relação inseparável de marketing e

Consideradas as afirmações abaixo, marque a resposta incorreta: I - O conceito de parte, via de regra, limita-se a autor e réu. Há casos, no processo trabalhista, porém, que o terceiro interveniente, a exemplo do sucessor (sucessão de empresas), é quem vem a sofrer a condenação e a eficácia da coisa julgada. II - Os empregados e os empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final (jus postulandi). A regra inscrita na Consolidação das Leis do Trabalho permanece em vigor mesmo sob a vigência da Constituição da República de 1988, como proclamado pelo Supremo Tribunal Federal. III - A parte pode constituir advogado para representá-la no processo trabalhista mediante procuração por instrumento público ou particular, observadas, em se tratando de mandato judicial, as normas constantes da legislação processual civil, e, supletivamente, as estabelecidas no Código Civil. Admite-se, também, o mandato tácito. IV - Verifica-se a substituição processual quando alguém litiga, em nome próprio, no interesse alheio (legitimação extraordinária). É o que se verifica, por exemplo, no caso da ação civil coletiva, cuja propositura é autorizada ao Ministério Público, entre outros. Difere da legitimação autônoma para condução processo reconhecida ao autor da ação civil pública. V - Segundo a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, incumbe aos sindicatos prestar assistência judiciária aos trabalhadores na Justiça do Trabalho, desde que recebam menos de dois salários mínimos ou se encontrem em situação econômica que não lhes permita demandar sem prejuízo do sustento próprio ou de sua família. Não são, porém, devidos honorários de advogado quando o sindicato atuar como substituto processual.

Paciente é encaminhado da Clínica Médica para ambulatório de saúde ocupacional com suspeita de doença profissional apresentando queixas de parestesia em membros superiores, palidez cutânea, fadiga intensa e episódios de dores abdominais nos últimos 8 meses. Relata trabalho em indústria de tintas, no setor de mistura de pigmentos há 6 anos. Refere local com muita poeira dos diversos pigmentos utilizados para coloração das tintas, não existindo ventilação local exaustora e como proteção a utilização apenas de máscara facial ocasionalmente. A principal hipótese diagnóstica para o caso é intoxicação pelo

Assinale a alternativa correta:

O método de análise de acidentes pela árvore de causas compreende

Analise as proposições abaixo: I - o juiz pode limitar o litisconsórcio facultativo, quanto ao número de litigante, por mero despacho; II - o exame pelo juiz dos pressupostos de admissibilidade da apelação deverá se feito no ato de recebimento do recurso, facultado o reexame após a resposta do apelado; III - o sistema faculta ao juiz rever de ofício decisões interlocutórias irrecorríveis se concernentes exclusivamente aos pressupostos processuais; IV - o juiz de ofício, para o cumprimento de obrigação de fazer ou de não fazer, poderá fixar astreintes apenas na fase de execução.

Considere as doenças relacionadas ao trabalho com as atividades ou ambientes de trabalho onde são encontradas, apresentadas abaixo. a? silicose b? ulceração de septo nasal c? cólica do chumbo d? osteonecrose asséptica na cabeça do fêmur e? síndrome de Raynaud 1? trabalhos em tubulões pneumáticos 2? indústria de vidros e porcelanas 3? galvanoplastia 4? atividade de trabalho com uso de serra elétrica 5? fabricação de acumuladores e baterias A correta correlação é:

Assinale a alternativa correta:

Cabe ao Perito Médico Administrativo

Sobre a Organização Internacional do Trabalho, marque a afirmação verdadeira:

Em exame admissional, trabalhador do sexo masculino, 35 anos de idade, candidato à vaga de auxiliar administrativo, o médico do trabalho recebe a informação de que o mesmo é portador de hepatite C. Neste caso, o médico do trabalho deverá concluir que o trabalhador está

Na contratação de pessoas com deficiência pela empresa

Um trabalhador que exerce atividade de vigilante armado está exposto a situações de tensões e stress. Se for diagnosticada hipertensão arterial em exame médico periódico pode?se considerar esta doença como

Em relação às doenças que afetam trabalhadores e também põem em risco a saúde da população, considere as afirmativas abaixo. I. O desenvolvimento do mesotelioma maligno de pleura pode ocorrer tanto na exposição ocupacional de trabalhadores expostos a fibras de asbesto, quanto na exposição ambiental em domicílios próximos a plantas industriais que utilizam a fibra e/ou em familiares de trabalhadores que se exponham através de roupas contaminadas com fibras de asbesto. II. O desenvolvimento do mesotelioma maligno de pleura é dose?dependente, portanto é necessária uma exposição excessiva quanto ao número de fibras para poder iniciar e promover o tumor. III. O mesotelioma maligno de pleura deve ser classificado como Grupo II da Classificação de Schilling, em que o trabalho atua como fator contributivo, mas não necessário, pois há outros fatores de risco como, p. ex., ter residido nas proximidades industriais que processam o asbesto atuando como fator de risco adicional. Está correto o que se afirma APENAS em