Questões de Segurança e Saúde no Trabalho — TRT - 14ª Região (RO e AC) / Diversas

Questão 1TRT - 14ª Região (RO e AC)·Diversas·2011Segurança e Saúde no Trabalho

Na instalação de caldeiras e vasos de pressão, segundo a NR-13, constitui risco grave e iminente a falta de

Amanual do proprietário e Registro de Segurança da caldeira.Bnúmero de ordem dado pelo fabricante da caldeira.Cmedidor de velocidade no sistema de exaustão e escape da caldeira.Dválvula de segurança instalada no controle de pressão da sala de controle.Einstrumento que indique a pressão do vapor acumulado.

Questão 2TRT - 14ª Região (RO e AC)·Diversas·2011Segurança e Saúde no Trabalho

Entre os documentos que NÃO integram o Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT), de acordo com a NR-18, pode-se citar:

AEspecificação técnica da proteção coletiva e individual a ser utilizada.BPrograma educativo contemplando a temática da prevenção de acidentes e doenças do trabalho.CMemorial sobre condições de trabalho nas atividades ou operações, levando-se em consideração somente os acidentes fatais.DProjeto de execução das proteções coletivas em conformidade com as etapas da execução da obra.ECronograma de prevenção das medidas corretivas definidas no PCMAT.

Questão 3TRT - 14ª Região (RO e AC)·Diversas·2011Segurança e Saúde no Trabalho

Situações de trabalho nas quais se encontram pressões anormais, fumos e ritmo excessivo de produtividade expõem os trabalhadores, respectivamente, a riscos

Afísicos, químicos e ergonômicos.Bquímicos, biológicos e de acidentes.Cde acidentes, biológicos e ergonômicos.Dfísicos, de acidentes e físicos.Ebiológicos, químicos e de acidentes.

Questão 4TRT - 14ª Região (RO e AC)·Diversas·2011Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre as Normas Regulamentadoras - NRs pode-se afirmar:

AA observância das NRs desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.BAs NRs, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.CAs NRs não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.DNão é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as NRs.EA NR deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados.

Questão 5TRT - 14ª Região (RO e AC)·Diversas·2011Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre as diretrizes do PCMSO, é correto afirmar:

ASão partes integrantes do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articuladas com o disposto nas demais NRs.BDeverão ter caráter de correção dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais à saúde dos trabalhadores.CDeverão considerar as questões sobre o bem estar do indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o uso de EPI, para proteção da saúde ocupacional do trabalhador.DDeverão ser planejadas com base nos riscos à saúde dos trabalhadores e implementadas com base no histórico de acidentes da empresa, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais NR.EDeverão garantir implementação das normas regulamentadoras, bem como zelar pela sua eficácia.

Questão 6TRT - 14ª Região (RO e AC)·Diversas·2011Segurança e Saúde no Trabalho

O segurado que sofreu acidente de trabalho

Atem garantido o recebimento fiel do salário-de-contribuição ou por membros de seu grupo famíliar/dependentes, desde que representado pelo sindicato a que corresponda a sua categoria laboral.Btem garantidas as prestações acidentárias devidas, motivadas exclusivamente por lesão corporal ou perturbação funcional que cause surdez; caso o benefício tenha sido concedido por médico residente, o segurado deverá ressarcir os cofres públicos dos valores indevidamente recebidos.Ctem garantida a abertura de ação regressiva contra os responsáveis, mesmo que não tenha havido negligência quanto às normas de segurança e saúde do trabalho ou ainda, descuido quanto à proteção individual e coletiva.Dtem garantido o pagamento, pela Previdência Social, das prestações do sistema de financiamento de moradias para o trabalhador de baixa renda e de despesas decorrentes de compra de produtos de alimentação.Etem garantida a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, pelo prazo mínimo de 12 meses, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente da percepção de auxílio-acidente.

Questão 7TRT - 14ª Região (RO e AC)·Diversas·2011Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a Comunicação de Acidente do Trabalho CAT e consequentes desencadeamentos, considere: I. Na ocorrência do acidente de trabalho o empregado deve levar o fato ao conhecimento da empresa e esta, por sua vez, deve comunicar o fato ao Ministério do Trabalho e ao Sindicato. II. A comunicação do acidente gera o processo administrativo com a finalidade de proteger o empregado, para apurar as causas e consequências do fato, e também para liberar o benefício adequado ao acidentado. III. As informações das CATs determinam a ordem de ocorrência de novos acidentes por importância, tipo ou gravidade da lesão, assim como a classificação dos atos demandados pela CIPA, tendo em vista a culpabilidade da empresa decorrente das investigações e informações complementares sobre o acidente. Está correto o que se afirma em

Questão 8TRT - 14ª Região (RO e AC)·Diversas·2011Segurança e Saúde no Trabalho

É equiparado ao acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado

Adecorrente de campanha salarial, na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade do sindicato ou associação de classe, quando em comícios e aglomerações.Bdecorrente de doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de atividade de voluntariado na comunidade social.Cno local e no horário do trabalho, em consequência de desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior.Ddecorrente de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho, morador na mesma comunidade social ou quando da prática de esportes coletivos.Ena prestação espontânea de qualquer serviço às empresas que tenham sofrido danos decorrentes de catástrofes climáticas e endemia regional.