Questões de Gestão de Pessoas — TRE-PE / Diversas

Questão 1TRE-PE·Diversas·2017Gestão de Pessoas

Em se tratando da gestão por competências, estabelecer as competências organizacionais é fundamental para promover o alinhamento com as competências das pessoas. Nesse contexto, consideram-se competências organizacionais básicas

aquelas

Arelacionadas com a gestão de recursos financeiros, comerciais e produtivos para a obtenção de melhores resultados.Bapresentadas nas atividades exercidas na organização, inerentes a cada indivíduo.Cnecessárias ao funcionamento organizacional, inerentes à estrutura e à organização para a realização do trabalho.Dque retratam o conjunto interdependente de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para a realização das tarefas das equipes.Erelativas a clientes e fornecedores, fundamentais para o sucesso da organização.

Questão 2TRE-PE·Diversas·2017Gestão de Pessoas

Os componentes do Conselho Nacional de Justiça incluem

Aum desembargador de tribunal de justiça, indicado pelo Supremo Tribunal Federal.Bo vice-presidente do Supremo Tribunal Federal.Cdois cidadãos de notável saber jurídico e reputação ilibada, ambos indicados pela Câmara dos Deputados.Dum advogado indicado pelo Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil.Eum juiz estadual, indicado pelo Superior Tribunal de Justiça.

Questão 3TRE-PE·Diversas·2017Gestão de Pessoas

Os servidores abrangidos pelo regime da previdência

Apoderão se aposentar voluntariamente, desde que cumpridos tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e dez anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria.Bserão aposentados compulsoriamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, aos setenta e dois anos de idade.Cserão aposentados por invalidez permanente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, caso a invalidez decorra de acidente em serviço.Dpoderão se aposentar voluntariamente, aos sessenta anos de idade e trinta e cinco anos de contribuição, se homem.Epoderão se aposentar voluntariamente, aos cinquenta e cinco anos de idade e vinte e cinco anos de contribuição, se mulher.