15 questões da prova Diversas 2014, com gabarito oficial conferido. As duas primeiras são gratuitas.
Taylor, Fundador da Administração Científica, na tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos, concebeu a Organização Racional do Trabalho (ORT). Assinale a opção que, de acordo com Chiavenato (2011), NÃO contêm um dos aspectos nos quais a ORT fundamenta-se.
Assinale a opção que apresenta as características do Planej amento Estratégico.
A estrutura organizacional é um meio de que se serve a organização para atingir eficientemente seus objetivos. Em relação aos tipos de estrutura organizacional descritos por Chiavenato (2011 ), assinale a opção que contém uma das principais vantagens da organização funcional.
Analise as afirmativas abaixo. Segundo ATTIE (2011 ), os papéis de trabalho: I - são de natureza ostensiva, contendo informações que podem ser utilizadas em benefício próprio ou de outrem. II - precisam ser concisos, de forma que todos entendam, sem ser necessária a presença de quem os preparou. III- constituem a evidência do trabalho executado e o fundamento de sua opinião. IV - não são de propriedade exclusiva do auditor, que deverá entregá-los à administração da entidade auditada após o final de seus trabalhos, para que esta possa avaliar o seu conteúdo. Assinale a opção correta.
Assinale a opção que NÃO exemplifica um Serviço de utilidade pública.
Segundo Puccini (2011 ), em Administração Financeira, qual é a taxa que torna zero o Valor Presente Líquido?
0 desenho de cargo é a especificação do conteúdo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos, no sentido de satisfazer aos requisitos tecnológicos, organizacionais e sociais, bem como aos requisitos pessoais do seu ocupante. Segundo Chiavenato (2010), dentre os modelos de desenho de cargos, o modelo humanístico apresenta como característica:
Os aspectos informais e ocultos da cultura organizacional são os mais difíceis de compreender e de modificar. Assinale a opção que apresenta alguns desses aspectos, de acordo com Chiavenato (2010 ).
Os objetivos constituem a mola mestra da administração e o foco para onde devem convergir todos os esforços da organização. Segundo Chiavenato (2010), eles dependem da missão organizacional e da visão de futuro da organização. Assinale a opção que apresenta o conceito de visão da organização.
De acordo com Chiavenato (2010 ), assinale a opção correta em relação aos métodos de avaliação de desempenho.
Em relação às Operações com Mercadorias, segundo a Equipe de Professores da FEA/USP (2010., assinale a opção INCORRETA.
Em que tipo de programação de produção as necessidades de capacidade de processamento são consideradas mais prioritárias do que as necessidades de materiais?
O Desemprego Marxista ("a mão de obra desempregada criará um exército de reserva, que levará à revolução do proletariado1') é também conhecido por desemprego
De acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow, as necessidades humanas podem ser agrupadas em cinco níveis hierárquicos, que podem ser visualizados como uma pirâmide. Sendo assim, é correto afirmar que o quarto nível a partir da base da pirâmide refere-se às necessidades
Segundo Chiavenato (2010., o Planejamento é um processo constituído de uma série seqüencial de seis passos. Assinale a opção que NÃO corresponde a uma atividade executada no processo de planejamento.