A motivação é uma força interior propulsora, de importância decisiva no desenvolvimento do ser humano. Sua origem está
no desejo de satisfazer necessidades. Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma abaixo sobre as teorias
motivacionais de Abraham Maslow e Frederick Herzberg. A seguir, indique a alternativa que apresenta a sequência
correta.
( ) Os fatores higiênicos não são suficientes para provocar satisfação no ambiente de trabalho,entretanto, são necessários
para evitar a insatisfação. A politica da empresa e o salário são fatores que podem levar à insatisfação.
( ) Segundo Maslow, as necessidades são fontes de motivação. O comportamento motivado pode ser encarado como uma
ação que o indivíduo se obriga a tomar para aliviar a tensão, que pode ser agradável ou desagradável, e é gerada pela
presença da necessidade ou desejo.
( ) A interpretação da pirâmide de Maslow esclarece que o ser humano tende a satisfazer suas necessidades primárias
antes de buscar as do mais alto nível. As necessidades fisiológicas estão na base da pirâmide, seguidas,hierarquicamente,
pelas necessidades de segurança,estima,necessidades sociais e, por último, no topo da pirâmide,a autorrealização.
( ) Herzerb dividiu os fatores que alteram o comportamento em dois grupos: os higiënicos e os motivacionais. Os fatores
motivacionais estão relacionados com o meio que o funcionário atua, são fatores determinados pela organização,e que
fazem parte da cultura da empresa. Já os fatores higiênicos são aqueles que se referem ao conteúdo do cargo, que
produzem algum efeito de satisfação e aumento de produtividade.