Questões de Psicologia

Leia, abaixo, algumas ações no ambiente de trabalho. 1- Participar: significa envolver pessoas de todos os níveis de responsabilidade na tomada de decisão. 2- Confiar: proporcionar a redefinição de serviços e sistemas, dando às pessoas mais liberdade no trabalho. 3- Recompensar: criar sistemas de premiação que sejam justos, relevantes e contingentes ao desempenho no trabalho. 4- Poder de reação: tornar o ambiente mais agradável e capaz de atender às necessidades individuais. Diante do exposto, é correto afirmar que tais ações refletem

Pesquisas voltadas para estudos de grupos e equipes de trabalho sugerem que o atingimento de alto desempenho por grupos demande que duas necessidades importantes sejam satisfeitas. De um lado, necessita-se da iniciação, busca de dados, da prestação de informações, do esclarecimento e da sumarização. Do outro lado, necessita-se do encorajamento, da harmonização, dos processos padronizados, de acompanhamento e da limitação de controle, de forma a proporcionar, aos envolvidos, possibilidades de protagonizar seu trabalho. É correto afirmar que as características acima descritas referem-se às necessidades de

Trata-se da capacidade de controlar o comportamento de outrem porque a pessoa quer se identificar com a fonte de poder. Assim, o subordinado obedece ao gestor porque quer se comportar, perceber ou acreditar naquilo que o gestor faz. Isso ocorre porque o subordinado, de certa forma, quer evitar que algo interfira no relacionamento harmonioso entre ele e esse gestor ou considera que seu avanço na carreira depende de fazer as coisas do jeito do gestor. Diante do exposto, assinale a alternativa que apresenta a forma de poder descrita.