Questão de Legislação Federal — UNICAMP 2014

Question

No pertinente à anotação da Carteira de Trabalho e Previdência Social do empregado, pode-se afirmar que

Accepted Answer

Alternativa C: as anotações na CTPS serão feitas na data-base, a qualquer tempo, por solicitação do trabalhador, no caso de
rescisão contratual ou necessidade de comprovação perante a Previdência Social.

Answer

Alternativa A: o prazo para anotação do contrato de trabalho é de 48 horas, elastecendo-se este prazo para 15 dias, quando o
empregado não possuir a CTPS e na localidade não for emitida.

Answer

Alternativa B: é vedado ao empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do empregado em sua Carteira de Trabalho e
Previdência Social, bem como fazer nesta rasuras, sob pena de multa administrativa.

Answer

Alternativa D: incumbe ao empregador anotar na CTPS do empregado os acidentes de trabalho ocorridos.

Answer

Alternativa E: é vedado ao empregador reter a CTPS do empregado por prazo superior a 24 horas quando da anotação de dados
para comprovação perante a Previdência Social.

Questão de Legislação Federal — UNICAMP — 2014 — Diversas

Ficha técnica da questão

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