Questão de Ética na Administração Pública — UFPA 2018

Question

O Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal. Além de ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo
sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum, existem outros deveres
fundamentais do servidor público, como:

Accepted Answer

Alternativa B: I – exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver
situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos
serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário; II – desempenhar, a tempo,
as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular; III – jamais retardar qualquer prestação de contas,
condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo; IV – tratar cuidadosamente os
usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público; V – ter consciência de que seu
trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos e VI – ser
assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo
negativamente em todo o sistema; dentre outros.

Answer

Alternativa A: I – exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver
situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos
serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário; II – desempenhar, a tempo,
as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular; III – jamais retardar qualquer prestação de contas,
condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo; IV – tratar cuidadosamente os
usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público; V – ter consciência de que seu
trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos e VI – exercer
atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.

Answer

Alternativa C: I – exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver
situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos
serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário; II – desempenhar, a tempo,
as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular; III – jamais retardar qualquer prestação de contas,
condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo; IV – tratar cuidadosamente os
usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público; V – dar o seu concurso a
qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana e VI – ser assíduo e
frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em
todo o sistema.

Answer

Alternativa D: I – exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver
situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos
serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário; II – permitir que
perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público,
com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores; III – jamais retardar
qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo; IV –
tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público; V –
ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços
públicos; e VI – ser assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado,
refletindo negativamente em todo o sistema.

Answer

Alternativa E: I – exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver
situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos
serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário; II – desempenhar, a tempo,
as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular; III – fazer uso de informações privilegiadas obtidas
no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros; IV – tratar cuidadosamente
os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público; V – ter consciência de que
seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos e VI – ser
assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo

negativamente em todo o sistema.

Questão de Ética na Administração Pública — UFPA — 2018 — Diversas

Ficha técnica da questão

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