Questão de Relações Públicas — UFMG 2016

Question

Diversas organizações de grande importância social têm elaborado, recentemente, códigos de ética e condutas para seus
funcionários e dirigentes. A partir de uma perspectiva da construção de sentidos no contexto organizacional, selecione a
alternativa INCORRETA acerca desse procedimento.

Accepted Answer

Alternativa C: As organizações têm percebido que suas ações são avaliadas pela sociedade e, por isso, optam por tecer códigos para
balizar a conduta de seus funcionários, definindo sua imagem por meio de valores que serão compartilhados por seus
colaboradores.

Answer

Alternativa A: Essa ação vem em resposta às expectativas da sociedade, buscando criar parâmetros de relacionamentos mais
estáveis com seus interlocutores.

Answer

Alternativa B: A partir de seus repertórios, as instâncias receptoras dessas ações organizacionais imprimem sentidos que podem ser
não desejados e planejados pela organização, em um processo de ressignificação que foge ao controle da gestão.

Answer

Alternativa D: Os códigos de ética, como prática discursiva, imprimem sentidos de maneira diferente em cada grupo de
relacionamento, pois a enunciação se dá em situações diferenciadas e contextos específicos.

Questão de Relações Públicas — UFMG — 2016 — Diversas

Ficha técnica da questão

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