As pessoas são o ativo mais importante nas organizações, porque são elas que as movem e lhes dão vida. Entretanto existem barreiras que inibem a formação e a manutenção de equipes de alto desempenho, como líderes que não encaram seu capital humano como ativo, influenciando a cultura da empresa e a atitude de seus gestores; executivos que não estão preparados para gerir seu pessoal; posicionamento não estratégico e falta de valorização das áreas de recursos humanos nas empresas; não tratamento desse tema como matéria relevante nos cursos superiores.